根據度假區經濟、社會發展的需求，經度假區管委會同意，昆明滇池國家旅游度假區大漁街道社區衛生服務中心面向社會公開招聘8名，選調3名醫務工作人員?，F將招聘及選調有關事項公告如下：

一、公開招聘

（一）招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）招聘崗位及條件

1、崗位（8人）

西醫臨床1人、放射1人、中醫類1人、檢驗1人、公共衛生1人、藥劑1人、護理1人、會計1人。

2、招聘條件

（1）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬

業，具有良好的醫德醫風，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

（2）專業學歷及年齡要求

（三）招聘程序

1、報名

報名時間：2013年5月2日至 2013年6月3日（周末及節假日除外），上午9點至12點，下午2點至5點。

報名方式：由本人攜報名材料到現場進行報名。委托他人報名的，需出具委托材料。

報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區管委

會大樓311室。市內乘坐44、73路公交車到度假區管委會站下車。

報名材料：

（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網下載填寫）。

（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復印件（復印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張，小一寸照片2張，同時提供報名登記表電子檔。

2、資格審查

由度假區招聘領導小組對報名人員資格條件進行審查。條件不符或發現弄虛作假者取消報考資格。審查合格參加筆試的人數與招聘崗位數的比例不低于3：1，如低于比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。

3、考試

（1）考試分為筆試、面試兩個階段進行，均以百分制計算。

筆試: 筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成績并列時，則同時進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。

面試：由相關專家組成崗位考官組進行面試。進入面試人員按抽簽序號分別進行，時限每人20分鐘。

（2）綜合成績的計算方法、合格分數線、擬錄用人員名單的確定。

筆試卷面總分100分，占綜合成績的40%；面試總分100分，占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分。根據綜合成績由高分到低分，在合格分數線上按應聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。

（3）本次筆試及面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，重點考核醫學基礎知識。

4、體檢

由招聘領導小組統一安排擬錄用人員進行體檢。如體檢結果不符合相關規定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、公示及辦理招聘手續

根據體檢結果確定擬聘人員，并在網上公示。公示期滿后，由度假區人力資源中心辦理有關聘用手續。

6、到崗

（四）應聘事項

1.準考證領取、各階段考試安排、考試成績等相關信息將通過昆明人才網（http://www.100job.cn）公布，并對相關人員進行短信提醒（限云南省內手機用戶）。

2.每個應聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯系方式和證件材料真實準確。因所提供聯系方式有誤，造成的后果由本人承擔。所提供證件材料不實的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。

3.大漁街道社區衛生服務中心位置：

大漁街道社區衛生服務中心位于度假區大漁街道轄區內（呈貢）。

4.如遇特殊情況，由招聘領導小組研究決定。

（五）管理與待遇

度假區醫務人員實行崗位聘用制，前三個月為見習期，三個月考核合格后為正式聘用期。辦理五險一金，工資待遇在聘用期內參照事業單位工資待遇執行，其他管理方式按《度假區事業單位聘用制管理辦法》執行。

二、公開選調

（一）選調工作原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

（二）選調崗位（3人）

西醫臨床1人、放射1人、中醫類1人。

（三）選調條件

大漁街道社區衛生服務中心選調人員為區外在職（在編）醫務工作人員，具有相關執業資格，年齡40歲以下。

（四）選調程序

1、報名

報名時間：2013年5月2日至2013年6月3日（星期六、星期日除外），上午9點至12點，下午2點至5點。

報名方式：由本人攜報名材料到現場進行報名。委托他人報名的，需出具委托材料。

報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區管委會大樓311室。市內乘坐44、73路公交車到度假區管委會站下車。

報名材料：

（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網下載填寫）。

（2）選調人員學歷證、身份證、資格證書、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復印件（復印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張，小一寸照片2張，同時提供報名登記表電子檔。

2、資格審查

由度假區招聘領導小組對報名人員資格條件進行初審，經度假區招聘領導小組審核后確定考核人員名單。條件不符或發現弄虛作假者取消選調資格。審查合格參加考核人數與選調崗位數的比例不低于2:1。達不到選調比例的，相應減少或取消選調計劃。

3、考核

由選調單位按領導小組要求進行考核，重點考核與本崗位相關的工作能力。考核成績在及格以上，從高到底擇優錄取。

（五）組織考察

（六）公示

（七）辦理相關調動手續

三、監督

度假區紀工委、監察局對整個招聘選調過程進行監督。

四、聯系方式及監督電話

咨詢電話：0871—68093797

監督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）

昆明滇池國家旅游度假區教師

醫務人員招聘領導小組

2013年4月28日

2013年昆明滇池國家旅游度假區醫務人員招聘報名表