上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘下列人員。

一、招聘崗位及職數：臨床醫師150人，護理人員150人，衛技人員25人，財會人員11人。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

醫師：研究生以上學歷博士學位；有醫師執業證書和住院醫師有衛生局規范培養合格證書；有三甲綜合性醫院工作經歷和2013年出住院醫師規范化培養基地可優先考慮。

護理：大專以上學歷； 3年及以上二甲綜合性醫院工作經歷、有護理資格證書和護理注冊證、30歲以下已婚已育優先考慮。

衛技：大專以上學歷；醫學檢驗、藥學等相關專業；敬崗愛業，工作認真負責，具有良好的職業道德及一般的本專業操作技能。

財務：研究生以上學歷；財會、經濟、金融等相關專業；敬崗愛業，工作認真負責，具有良好的職業道德，良好的團隊意識和合作精神。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取信件報名方式，請將報名表、個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至臨沂北路193號仁濟醫院人力資源處收（護理人員寄至護理部），郵編：200127。信封上注明應聘“總院+科室”。

報名時間: 即日起至2013年5月5日。

2、資格審查

人力資源處(護理人員由護理部審核)根據收到的報名信件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準考通知。

3、筆試

醫院將根據報名職位要求組織筆試(注:也可委托市職業能力考試院)。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數線，將在醫院網站公布，未進入面試者不發通知。

4、面試

面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作，等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

5、身體檢查

對通過面試的人員，到仁濟醫院體檢中心進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

6、考察

考察由醫院人力資源處和用人部門組織實施，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對應聘人員的應聘資格進行復審。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：范老師 聯系電話：68383428

上海交通大學醫學院附屬

仁濟醫院人力資源處

二〇一三年四月二十七日

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