人數：1人
截止日期：2013-05-20
職位描述：
(1)根據總、分行總體發展戰略和目標任務，制定及組織本行零售業務發展和市場營銷計劃以及中高端客戶維護和拓展策略;
(2)規劃分行零售業務發展和管理的相關政策和規章制度;
(3)組織完成分行本行零售業務相關任務指標;
(4)保持和提升本行零售業務的服務水平、經營效益和市場占有率。
職位要求：
(1)遵守銀行規章制度，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，并應確保提供資料的真實性;
(2)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
(3)工作責任心強;
(4)全日制大學本科及以上學歷，具備5年以上相關崗位工作經驗的骨干專業人才，學歷可適當放寬至大專;
(5)年齡35周歲以下;
(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
(7)符合本行親屬回避的規定;
(8)至少具有銀行類似崗位3年從業經歷;
(9)在當地有一定社會關系。
詳見：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999
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