為了解決部分事業單位專業人才緊缺問題，通山縣決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將具體事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

招聘對象：全國普通高等院校畢業生和符合崗位條件的其他社會各類人員。其中，2013年普通高等院校應屆畢業生，須經學校推薦，且在2013年7月31日前取得畢業證和學位證。

基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法、有良好的品行；符合崗位要求的身體條件和其他條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

1、受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、現役軍人；

3、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

4、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

二、招聘名額、崗位及資格條件

本次公開招聘名額44人。招聘崗位及資格條件見附表一（《2013年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》）。

年齡計算截止日期為2013年1月1日（如年齡要求30周歲以下，則為1982年1月1日以后出生的人員）。

三、報名

（一）報名時間和方式

報名時間：2013年5月3日至13日(5月3日至5日為武漢實地報名時間，5月3日至13日為通山實地報名時間)，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30。

報名方式：現場報名和網上報名。

1、現場報名：現場報名分武漢和通山兩個報名點。武漢報名點在武漢市武昌就業大廈（水果湖東一路38號），聯系電話：13972812568；通山報名地點在通山縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股，聯系電話：0715—2880078。

2、網上報名：在湖北人事考試網或通山縣人力資資源和社會保障局網站下載《通山縣事業單位公開招聘報名表》（附表二），如實填寫相關信息后，通過電子郵件發送后shaoyun2568@sina.com郵箱，相關證件復印件傳真到0715-2880066。

（二）報名要求

報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各崗位報考人數與招聘名額比例達不到3：1的，先在專業相近的崗位間調劑，調劑后仍達不到比例要求則核減招聘名額或取消招聘。

（三）報名材料

1、《通山縣事業單位公開招聘報名表》（附表二）（在湖北人事考試網和通山縣人力資源和社會保障局網站上下載，用A4紙正反兩面打印）；

2、近期1寸同底免冠彩色照片3張；

3、與招考崗位要求相關的材料復印件和原件，包括畢業證、學位證、身份證、專業技術職稱資格證等。暫未取得畢業證的2013年應屆畢業生需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》。網上報名考生在領取筆試準考證時提供相關材料原件。

根據有關規定，報名時每人收取考務費100元。網上報名考生報名費在領取準考證時交付。若因達不到3：1招考比例而取消招聘崗位，報名費如數退還，其它情況不予退還。

四、準考證發放時間和地點

準考證發放時間：2013年5月17日至20日（5月17日至18日為武漢發證時間，5月19日至20日為通山發證時間）。準考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務必妥善保管。

準考證發放地點：武漢發證地點在武漢市武昌就業大廈（水果湖東一路38號）；通山發證地點在通山縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股。

五、筆試

筆試只進行公共科目考試，主要測試應聘人員的政策認識、理論素質、職業素養等。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間為5月25日，地點在通山縣（具體地點見準考證）。

六、資格復審和面試

根據筆試成績從高到低排名，按招聘崗位名額數1：3的比例確定面試人員，并進行資格復核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，并按筆試成績排名順序依次遞補。面試人員名單在湖北人事考試網和通山縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于7天。

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的專業素質、崗位適應、語言表達、應變協調等方面的表現。面試時間和地點另行通知。

七、總成績計算

總成績實行百分制，筆試和面試各占50%。其中，獲得招聘崗位對應專業全日制碩士研究生以上學位學歷的免筆試，只進行面試，不占該崗位面試名額，面試成績排名為考試總成績排名。

八、體檢和考核

體檢根據考生總成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務員體檢標準執行，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由應聘者負擔，如有行業體檢要求的按行業體檢標準執行。體檢不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和業務能力等方面情況。

考核不合格出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、聘用

體檢、考核結束后，對擬聘人員在湖北人事考試網和通山縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，由通山縣公開招聘工作辦公室研究確定聘用人員，通山縣人力資源和社會保障局制發聘用文件，相關部門辦理聘用手續。聘用人員實行試用期一年，試用期滿經考核合格后，統一辦理財政全額事業編制。聘用人員最低服務期為5年。

十、招聘工作紀律

招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘工作按相關規定實行回避制度。

十一、咨詢電話

中共通山縣委組織部干部科：0715-2365174；

通山縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股：0715-2880078。

附表1、2013年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表1

附表2、通山縣事業單位公開招聘報名表

通山縣公開招聘工作辦公室

通山縣人力資源和社會保障局

2013年4月18日

附件下載易賢網溫馨提示：

《通山縣事業單位公開招聘報名表》來源于通山縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月19日。

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