興業基金管理有限公司（以下簡稱“興業基金”）是經中國證券監督管理委員會批準，由興業銀行股份有限公司、中海集團投資有限公司合作發起設立的全國性基金管理公司，公司注冊資本5億元人民幣。興業基金以“一流公司、百年興業”為發展目標，秉承興業文化精髓，踐行社會責任，堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”經營理念，真誠服務、共同興業。為滿足公司業務發展需要，興業基金誠摯邀請有志于基金行業的各類優秀人才加盟，工作地點設在上海，蓬勃發展的興業事業將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。

一、具體招聘崗位及任職要求：

（一）投研體系

1、公司副總經理（分管投研及專戶）/投資總監

工作職責：分管投資、研究及專戶業務

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有基金從業資格；2、5年以上工作經驗，3年以上投資理財管理經驗，具有信托、私募股權投資從業經驗者優先；3、熟悉信托、投行、P/E、專戶理財、二級市場等金融業務的運作規律和操作模式；4、擁有較強團隊領導能力、計劃與執行能力、獨立分析、綜合判斷能力、書面和口頭表達能力；5、具有一定的客戶資源，擅長客戶洽談、商務談判，適應能力強，能夠迅速開展工作；6、在投資、金融相關領域有獨到的個人見解，對國內外投資銀行與資本市場有深刻理解者優先；7、特別優秀者可適當放寬條件。

2、基金經理

工作職責：從事股票/債券基金的投資管理

任職要求：1、具有基金從業資格和基金經理任職資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；3、具有5年以上股票或固定收益投資經驗，既往投資業績表現優異；4、具有良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力、較強的判斷能力和風險控制能力；5、特別優秀者可適當放寬條件。

3、研究員

工作職責：對所負責的行業/債券/宏觀經濟/量化分析進行深入的研究

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士以上學歷；3、具有5年以上證券或基金行業從業經歷，或3年以上研究經驗；4、具有較深厚的股票/債券分析理論知識，熟練掌握行業和企業管理分析知識、熟練掌握會計知識和會計報表的分析方法；5、具備獨立的量化投資模型研究、開發及實踐能力；6、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、寫作能力、溝通表達能力和良好的團隊合作精神；7、有復合教育背景和實業從業背景者優先；8、特別優秀者可適當放寬條件。

4、投資經理（專戶）

工作職責：特定資產項目開發

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；3、具有3年以上從事金融產品銷售，或金融項目的投資操作管理經驗，在證券公司、投行、商業銀行、金融資產管理公司工作過者優先；4、具有良好的語言溝通能力和文字表達能力，清楚明確的向客戶進行產品分析，以及提供條理清晰的項目報告；5、積極、樂觀、具有熱情的參與項目開發及渠道開發工作，能夠與團隊和睦融洽相處，共同完成任務；6、特別優秀者可適當放寬條件。

5、交易員

工作職責：主要負責股票/債券交易

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷；3、具備3年以上基金管理公司股票/債券交易經驗；4、思維靈活，反應敏捷，具備良好的溝通能力；5、良好的個人品質，較強的風險意識，具備敬業和團隊協作精神；6、特別優秀者可適當放寬條件。

6、產品研發專員

工作職責：負責產品研發、市場分析等工作

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業；3、具有3年以上基金等金融機構公募產品的開發設計經驗；4、具備良好的溝通能力和協調能力；5、熟悉數量經濟和投資組合理論，熟練運用各類統計分析軟件；6.具備較強的市場綜合分析判斷能力、縝密的思維能力和扎實的文字功底；7、具有信托行業、銀行業、保險資產管理行業經驗者優先；8、特別優秀者可適當放寬條件。

（二）市場體系

1、公司副總經理（分管市場）/市場總監

工作職責：分管銷售和市場營銷

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有基金從業資格；2、具有5年以上從事信托、保險、基金等相關金融理財產品的設計和銷售工作經驗；3、具有較強的市場開拓能力和資源整合能力；4、具有較強的交際能力，善于與客戶維持良好的關系；具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；6、具有較強的客戶資源；7、特別優秀者可適當放寬條件。

2、營銷策劃人員

工作職責：組織營銷策劃

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業；3、具有3年以上產品營銷或基金銷售相關工作經驗；4、優秀的演講能力和PPT制作能力；5、具有較強的產品策劃能力和開拓創新能力；6、服務意識強，善于溝通合作；6、特別優秀者可適當放寬條件。

3、渠道經理

工作職責：渠道基金銷售

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，金融類、市場營銷專業；3、具有3年以上基金、銀行、證券等金融機構相關理財、銷售工作經驗；4、具有較好的演講和談判技巧，較強的公關、市場分析與開拓能力，熟練制作并使用PPT等工具；5、具有AFP、CFP等資格證書者優先；6、較強的抗壓能力；7、特別優秀者可適當放寬條件。

（三）運營體系

1、公司副總經理（分管運營）/運營總監

工作職責：分管運營、財務、綜合管理

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，具有3年以上相關工作經驗；2、對基金運營、信息技術、行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗；3、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力；4、熟悉財務制度和人事管理，具有很好的服務意識；5、熟悉金融產品，具有銀行、證券、基金、P/E、保險、信托從業經歷者優先；6、特別優秀者可適當放寬條件。

2、基金注冊登記業務人員

工作職責：負責直銷柜臺和直銷中心的業務處理等工作

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，財務、會計類相關專業；3、3年以上登記注冊、代銷機構資金清算工作經驗；4、熟悉金融方面及會計方面專業知識和基金相關法律法規；5、辦事干練、工作效率高，有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力和解決問題能力；6、能承受較大工作壓力；7、特別優秀者可適當放寬條件。

3、基金會計

工作職責：負責基金資產的會計核算、估值等

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，財務、會計類相關專業；3、3年以上銀行、證券或基金行業相關估值核算工作經驗；4、熟悉金融方面及會計方面專業知識和基金相關法律法規；5、辦事干練、工作效率高，有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力和解決問題能力；6、能承受較大工作壓力；7、特別優秀者可適當放寬條件。

4、監察稽核人員

工作職責：負責公司合規控制、稽核審計、風險管理等工作

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，經濟類、法律類專業；3、具有3年以上證券或基金行業從業經歷；4、具有2年以上相應職位工作經驗；5、具有良好組織協調能力、團隊合作精神與職業操守；6、特別優秀者可適當放寬條件。

5、信息技術人員

工作職責：負責公司各項信息技術工作

任職要求：1、具有基金從業資格；2、國家211工程、重點財經類院校及國外知名院校碩士及以上學歷，計算機相關專業；3、具有5年以上銀行、信托、保險、證券、基金等行業相關崗位工作經驗；3、IT技能全面，熟悉軟件、硬件、網絡、項目管理等多方面技能；4、具備項目管理經驗，即有2個以上大型項目項目經理經歷；5、具備良好的學習能力，溝通能力，較強的團隊合作精神；6、熟悉基金業務及基金軟件；7、特別優秀者可適當放寬條件。

二、報名須知

以上有意應聘者請將以下資料通過電子郵件發至cibfunds@sina.com，郵件標題需注明“應聘人姓名+應聘崗位”。報名材料包括：

1、詳細完整簡歷；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；

3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；

4、近期全身數碼生活照片一張。

5、招聘簡歷接收截止時間2013年6月30日。

經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。

更多信息請查看銀行總行招聘考試