江蘇警院為嚴格警務化管理,實行“優生優分”、“末位淘汰”和教管聯系會議制度。2009年該院招生2000人,其中改革試點生300人、公安普招生900人(本科700,???00)、非公安專業普招生600人、為甘肅委培試點生200人。對改革試點生堅持只招300人,一是為了減輕兩年后對公安普招生就業的沖擊,二是考慮到部隊復員退役士兵的文化素質普遍偏低,教學管理難度大。對公安普招生就業問題,省人事廳、公安廳、學院建立起了良性的分工協作機制,人事廳負責公安專項編制的落實和公務員招錄總協調,公安廳負責具體職位數的確定,學院負責報考資格審查和職位調劑。
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