為構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養模式，進一步優化機關公務員隊伍結構，經縣機構編制人事委員會研究，同意巫山縣發展和改革委員會等7個單位在全縣公務員隊伍（含參公人員）中公開遴選工作人員?，F將有關事項公布如下：

一、遴選范圍

全縣公務員（含參公人員）均可報考，其中：縣發改委和縣物價檢查所在縣級黨政群機關（政法系統和參公事業單位除外）中遴選。

二、遴選數量

上述單位共遴選10人。具體職位、人數及資格條件等詳見《2013年面向全縣公務員（含參公人員）公開遴選工作人員職位表》（見附件，以下簡稱職位表）。

三、資格條件

（一）具有正常履行職責的身體條件；

（二）年度考核近3年（未滿3年者即每年）均為稱職及以上等次；

（三）具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件，詳見《職位表》。

除上述規定外，具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（一）尚在試用期內的；

（二）受處分期限未滿的；

（三）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

（四）參加各級遴選、選調、考調且轉任未滿2年的；

（五）法律、法規規定的其他情形。

四、遴選方式

遴選采取筆試、面試和考察（其中縣發改委、物價檢查所2個單位采用面試和考察）的方式進行，按總成績從高分到低分擇優錄取。報名人數和遴選崗位的比例需達到1：3的比例才能開考，否則相應遞減遴選人數。

五、考試

（一）筆試

1.報名時間：2013年4月8日至10日。

2.報名地點：巫山縣人社局公務員科（縣教委辦公樓二樓），聯系人：劉祖玉，聯系電話：57692621。

3.報名：分崗位報名，按報考崗位競爭?？忌鷪竺麜r需提供畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件一份、單位同意報考證明、工作經歷印證材料（所有復印件需寫“與原件相符”并加蓋單位印章）和近期一寸免冠照片兩張。

4.筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》，筆試總分值100分。筆試成績低于60分者，不得確定為面試人選。

縣安全生產監察執法大隊筆試科目為《公共基礎知識》和《安全生產監管專業知識》，總分各100分。筆試總成績＝《公共基礎知識》×30%+《安全生產監管專業知識》×70%。筆試總成績低于60分者，不得確定為面試人選。

5. 領取準考證：考生憑身份證于2013年4月12日在報名點領取準考證。

6.筆試時間2013年4月13日，地點詳見準考證。

（二）面試

面試按擬選職位1:2的比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名進入面試人員成績相同，并列進入面試。經確認自動放棄面試資格的，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補?？h發改委、物價檢查所2個單位若達不到面試比例1:3的則應相應遞減遴選人數。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績未達到60分為不合格。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%（縣發改委、物價檢查所2個單位的總成績＝面試成績）。面試時間和地點另行通知。

六、考察、公示和審批

按考試總成績從高分到低分等額確定考察人員，若考試總成績最后一名出現并列，則依次按照筆試成績、面試成績高低確定；若筆試成績和面試成績都相同，則加試一次面試。

確定擬選人員后，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況統一組織考察。若考察不合格出現缺額時，則按總成績分數從高到低依次遞補。

考察結束后，對擬錄用人員的基本情況進行公示，公示時間為5個工作日。經公示后確定的人員由縣人力資源和社會保障局按規定程序辦理轉任手續。

附件：2013年面向全縣公務員（含參公人員）公開遴選工作人員職位表

2013年4月2日

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