紅河學院是一所新興的本科院校，處在蓬勃發展的階段。理學院是紅河學院發展最早、綜合實力最強的學院之一，正在快速的發展。我們這里有宜人的氣候、美麗的校園，有完善的教學設施、科研設備，有熱情的同事、樸實的同學。我們期待著您的加入，和我們一起在這個廣闊的舞臺上，創造屬于自己輝煌的未來。

紅河學院學校政策及工作待遇

一、應聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。

（二）具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。

（三）身體健康，具備正常履行職責的身體條件

二、工作待遇

經學?？己撕脱芯繘Q定引進的高層次人才，除享受國家及學校規定的工資、津貼等福利待遇外，學校另行提供以下待遇：

（一）博士

1、提供20--40萬元人民幣購房補貼和安家費，具體數額根據所引進人才學緣、學科緊缺度、科研成果和發展潛力等綜合因素商定；

2、提供科研啟動費：人文社會科學類3萬元，理工類5萬元，按學校科研管理有關規定執行；

3、按月享受學校高層次人才補貼；

4、可按教職工內部價購買學校合作建房一套；

5、視情況解決配偶工作；

6、在教學、科研、國內外學術交流活動中提供較為有利的條件。

（二）具有博士學位的高級專業技術職務人員

1、為具有博士學位的正高級專業技術職務人員提供30--45萬元人民幣購房補貼及安家費；為具有博士學位的副高級專業技術職務人員提供25--40萬元人民幣購房補貼及安家費，具體數額根據學科情況、科研成果和學術影響等綜合因素商定；

2、享受每年1.5萬--3萬元人民幣高層次人才補貼；

3、視情況解決配偶工作；

4、可按教職工內部價購買學校合作建房一套；

5、提供科研啟動費：人文社會科學類6萬元，理工類10萬元，按學?？蒲泄芾碛嘘P規定執行；

6、在教學、科研、國內外學術交流活動中提供較為有利的條件。

引進的高層次人才到學校報到后，學校給予報銷一次原單位至學校的往返路費，協助解決過渡性住房。