為進一步優化教師隊伍人才結構，促進溫江教育高位均衡化、全面現代化和充分國際化,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）和《關于轉發川人社發〔2011〕36號文件的通知》（成人社發〔2011〕46號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區現面向社會公開招聘教師43名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2013年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2013年應屆高校畢業生必須在2013年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在面試資格復審前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

（二）應聘資格條件

1、報考人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業知識或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

（4）在編在職人員報考，須征得所在單位主管部門書面同意。

（5）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

（6）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。

報考面向經組織選派服務于我區城鄉基層項目的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件：

（1）系經組織選派服務于我區的成都市高校畢業生服務城鄉基層項目“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者。

（2）志愿服務期滿且經服務我區項目管理部門考核合格。

（3）服務期限認定截止時間為2013年12月；服務期未滿的服務基層項目人員通過筆試、面試及體檢合格后，待服務期滿、考核合格后再辦理聘用手續，考核不合格的，不予聘用，該名額不再遞補。

（4）截止報名結束時尚未被國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位和人數（詳見附件1）。

三、報名及資格初審

（一）報名方式：報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網（網址: www.cdpta.gov.cn, www.cdpta.com）進行注冊報名。不設現場報名。

（二）報名時間：

網上報名。2013年4月1日00:00至4月12日24:00。

審核照片。2013年4月1日09:00至4月12日22:00。

資格審查。2013年4月1日09:00至4月13日17:00。

網上繳費。2013年4月1日09:00至4月14日12:00。

（三）網上報名程序：

報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

1、報名注冊。報考人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，報考人員需按要求重新上傳（咨詢電話：028-86150916）。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名，每位報考人員限報一個崗位。

2、填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2013年溫江區公開招聘教師資格審查表》的各項內容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確）并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有職稱、工作經驗、職業技能等條件的，報考人員符合條件規定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交材料驗證。

3、資格初審?？忌詧竺晒箜毺峤毁Y格初審。招聘單位根據報考人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格初審。

4、報名繳費。經資格初審合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科，2科共繳費100元）。繳費截止時間：4月14日12:00，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，報考人員應及時通過成都人事考試網打印《2013年溫江區公開招聘教師資格審查表》兩份以備資格復審時使用。

（四）報名要求：

1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請考生務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，《2013年溫江區公開招聘教師資格審查表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。

2、報考人員按照公招的崗位要求報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時只能使用第二代居民身份證。

3、報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

4、報考者網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由報考者本人承擔。

（五）打印筆試準考證：

報考者繳費成功后，于4月29日至5月3日24：00憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登陸成都人事考試網打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、開考比例

招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，在征得溫江區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，可放寬至1:2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。調減或取消招聘崗位情況將于4月16日通過溫江公眾信息網公告。

已繳費但招聘崗位被取消的報考人員，可于4月17日前轉報其它符合條件的招聘崗位，也可于5月3日16時前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號2樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。報考人員考試成績按照筆試成績（含政策性加分）占50%，面試成績占50%的比例計入總成績。

（一）筆試

1、時間：2013年5月5日（具體時間、地點見《準考證》）。

2、科目：《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎筆試》。

3、筆試成績計算：滿分為100分。其中，《職業能力傾向測驗》成績占30%，《教育公共基礎筆試》成績占70%。

4、筆試時須攜帶本人《準考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。

5、政策加分

（1）加分條件

經組織選派的大學生志愿者，服務期滿且考核合格（服務期限認定截止時間為2013年5月5日）并未被機關事業單位正式錄（聘）用，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的報考者，提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關事業單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2013年4月8日9時至4月12日17時將有效證明材料交成都市溫江區?？拼髲B60220房間（溫江區人力資源和社會保障局人才開發科）備案辦理加分手續（聯系電話：028—82726276）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

報考面向我區“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。

6、筆試成績公布：筆試成績和進入資格審查人員名單于5月16日前在溫江公眾信息網公布。請考生注意查看。

7、查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（二）資格復審

1、資格復審名單：資格復審人員名單根據筆試成績（含政策性加分），按報考崗位從高分到低分以1:3的比例確定。資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在溫江公眾信息網上公布。

2、資格復審內容：報考者須提供本人報名時打印的《2013年溫江區公開招聘教師資格審查表》兩份、本人《準考證》、本人有效第二代居民身份證原件（或戶口簿）、畢業證書（學位證書）、普通話水平等級證書、教師專業技術職務資格證書、職業資格證書和教師資格證書（或相關證明材料）等相關證書原件和復印件。2013年畢業的普通高校畢業學生，還須提供加蓋學校鮮章的成績單和就業推薦表；2011、2012年未就業高校畢業生須提供畢業學?；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵嵔邮諉挝坏淖C明；機關事業單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件。

3、資格復審合格者現場領取《面試通知書》。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的缺額，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。

（三）面試

1、面試時間：具體時間、地點及方式見《面試通知書》。

2、面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。

3、面試方式：解題能力測試、專業技能測試、無學生試講及答辯。

4、面試內容：主要測試報考人員在教師素養、專業知識、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

5、面試成績：滿分為100分。

（四）總成績公布

考試總成績將于面試結束后4個工作日內在溫江公眾信息網上公布，總成績相同，以面試成績從高到低排序（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。

六、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員總成績（筆試占50%，面試占50%。若總成績相同，以面試成績從高到低排序；若面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎筆試》成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。進入體檢人員名單及相關事宜，在溫江公眾信息網公布。

（一）進入體檢人員由溫江區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組通知并在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎筆試》成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察；如面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎筆試》成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報到

（一）定崗。對體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行為期7個工作日的公示。公示無異議并經溫江區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組確認擬聘人員名單后，溫江區教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照報考者總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺不再遞補。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續。

（二）聘用。根據《關于實行教職工“區管校用” 進一步規范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員選定崗位后辦理相關調動及聘用手續。擬聘人員與溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規定的標準執行。聘用人員如系2013年畢業的普通高等院校學生，需與溫江區教職工管理服務中心簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料等。

（三）報到。聘用人員應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

（四）試用。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員在試用期結束后應在我區服務年限應不少于3年。未滿規定服務年限不得調離。

八、紀律和監督

公開招聘教師工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為保證我區公開招聘教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

舉報電話：成都市溫江區監察局（028-82722130）。

咨詢電話：相片審核 （028-86150916）

志愿者加分 （028-82726276）

政策咨詢及資格審查（成都市溫江區教育局：028-82764618）

查詢網站：成都人事考試網 （www.cdpta.gov.cn）

溫江公眾信息網 （www.wenjiang.gov.cn）

附件：成都市溫江區2013年面向社會公開招聘教師崗位表

附件：成都市溫江區2013年面向社會公開招聘教師考務問答

中共成都市溫江區委組織部

中共成都市溫江區委機構編制委員會辦公室

成都市溫江區人力資源和社會保障局

成都市溫江區教育局

二○一三年三月二十九日

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