根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,市文聯直屬寧波美術館決定面向全國公開招聘事業編制工作人員2名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波美術館是一家寧波市文聯直屬的純公益類事業單位,經費預算形式為財政全額補助。主要工作職責是:收藏美術、書法、攝影、雕塑及裝置藝術等方面精品;開展學術研究、學術交流和舉辦各類藝術陳列、展覽活動;組織藝術培訓,開展審美普及教育和指導。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過面試、專業技能考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件表(附后)
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:公告發布之日起至2013年4月15日止。
2、報名辦法:請將個人簡歷電子稿發送郵件至ppsddr2@163.com,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
3、資格初審:
寧波市文聯辦公室會同寧波美術館辦公室將對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得初審資格。
根據往年招聘情況,認定招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報經市人力資源和社會保障局核準,符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將在中國國家人才網站(www.newjobs.com.cn)上發布。
通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由寧波市文聯組織人事干部通知本人,同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
(二)考試
考試采取面試加專業技能測試相結合的辦法進行。
1、資格復審
面試前,將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書(學位證書)、職稱證書、勞動合同、單位出具的從事相關專業工作證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。通過資格復審的應聘人員現場發放《面試通知》。
2、面試加專業技能測試
面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、分析能力、創新能力、回答問題準確性、崗位匹配性等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
專業技能測試主要測試報考者適應崗位的實際操作能力。專業技能測試滿分為100分,不足60分者淘汰。
應聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試和專業技能考試。
3、成績
考試總成績為面試成績的50%和專業技能考試成績的50%之和,滿分100分。
在成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的增加考試課目。面試成績、專業技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在寧波文聯網站(www.nbwl.org.cn)、寧波美術館網站(www.nma.org.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話或短信通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市文聯報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波文聯網、寧波美術館網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯系地址和聯系方式
寧波美術館,江北區人民路122號,聯系人:于老師,電話:87661702、13780017803
公開招聘監督電話:0574--87186580
寧波市文聯
一三年三月二十日
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《市文聯直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于浙江人才網,最近更新2013年3月20日。
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