如今不論是人才想找一個適合自己發展的好企業，還是企業要找一個能為自己創 造效益的人才都很不容易。于是有越來越多的人到網上求職和招聘。上網求職者并非都是專業技術人員，事實上，求職者的身份五花八門，包括管理、銷售、行銷、 金融和會計等各類專業人才。盡管上網求職的人數越來越多，但仍有為數不少的人在網上求職的過程中犯著不同程度的錯誤：
1．漫不經心地四處張貼簡歷；
2．把簡歷貼在附件里，這樣雖然簡便，然而由于計算機病毒的流行，老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的后面；
3．邀請老板光顧并非十全十美的私人站點；
4．冗長的電子郵件的應征信；
5．激怒網友；
6．在網上迷路。在求職前應確定具體目標，比如說工作職位、工作地點以及報酬多少等等，然后據此排列符合條件的公司；
7．把所有的蛋放進網絡一個籃子里；
8．同時在一家公司應征數個職位。要小心，不要在同一個站點應征同一個公司里的數個職位。一般說來，老板會同時閱讀各個招聘口子的應征材料。你越專注于某個職位，給公司的感覺就越認真，千萬別忘了只應聘你真正感興趣的那份工作；
9．隨意在簡歷上列出證明人；
10．大量郵寄簡歷。網上招聘人員抱怨說，他們經常接到大量并不具備資格的應征者的簡歷。
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