為進一步促進教育體育事業健康發展，改善教師隊伍結構，沂源縣實行面向社會、公開招聘、擇優聘用的辦法公開招聘高中教師20名。
本次招聘嚴格按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢考核、錄取與公示等步驟實施。筆試采取閉卷、統一考試、統一閱卷的方式進行，內容為所報學科教材的專業知識、教材教法、課程標準。面試主要通過說課、技能測試等形式進行，講課臨時抽取課題，準備1個小時后，說課12分鐘，說課成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績當天下午在面試地點公布。通過查閱檔案、復核證件等多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、業務能力、現實表現等方面的情況，并對其資格進行全面復核。根據崗位設置計劃，結合體檢、考核結果，按各學科總成績由高分到低分依次確定擬錄用人員。應聘人員的筆試成績、筆試總成績、說課成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績、考察體檢人員名單及有關信息在沂源縣教育信息網（http://www.yiyuanedu.net/）公布。經公示合格后，對符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，單位和擬聘用人員簽訂就業協議或聘用合同。整個招聘過程接受縣紀檢監察局和社會各界的監督，縣公證處全程公證，做到政策公開、程序公開、結果公開。
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