為滿足我縣經濟發展需要，充實事業單位人才隊伍，優化人員結構，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員47名（具體見招聘崗位簡介表）?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感；

3、尚未就業的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生（包括2013年應屆畢業生），并取得相應學位；

4、“985工程”大學畢業生：“985工程”大學畢業生（所學專業與招聘崗位簡介表要求的專業相符）不參加筆試，直接進入面試環節，不占用招聘崗位名額?！?85工程”大學第一批次錄取的普通本科畢業生，具有學士學位，研究生具有碩士或博士學位，不包含其二級(民辦)學院畢業生和專升本、專轉本畢業生，以及聯合辦學類畢業生。

5、本科學歷的報考人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生），研究生學歷的報考人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

6、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；

7、有下列情況之一的不得報考：

（1）觸犯刑律受過刑事處罰的；

（2）畢業生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的；

（3）違反計劃生育政策的；　　

（4）因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名方式：現場報名、電子郵箱報名

①現場報名

報名時間：2013年3月25日至3月27日

上午9:00-12:00下午2:00-5:30

報名地點：沛縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（沛縣沛城歌風路13號）

②電子郵箱報名

報名時間：2013年3月23日至3月27日

電子郵箱號碼：pxrsjzk1@163.com

pxrsjzk2@163.com

（二）報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考一個崗位?，F場報考者報名時須①交本人近期二寸免冠正面彩照3張；②填寫《沛縣公開招聘事業單位工作人員報名表》；③往屆生提供本人二代身份證、畢業證、報到證、學位證原件和復印件，還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網上下載）；2013年應屆畢業生提供本人二代身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件。

委托他人報名者，需出示委托書、被委托人身份證和委托人報名所需相關證件及復印件。

通過電子郵箱報名的報考者需打包發送現場報名者報名所提供的證件及相關材料的照片及電子版《沛縣公開招聘事業單位工作人員報名表》。

本次公開招聘收取報名費100元。現場報名通過報名資格審查后的考生，于2013年4月3日上午9：00-12:00下午2:00-5:30在沛縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取準考證（通過電子郵箱報名的考生于2013年4月2日上午9：00-12:00下午2:00-5:30拿本人二代身份證、本人近期二寸免冠正面彩照3張領取準考證并交報名費）。

招聘崗位開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數，直至取消該崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試：考試內容為《公共基礎知識》。筆試成績為百分制。

報考新聞、文秘崗位（崗位代碼為001、010、011、021）的考生加試寫作（具體事宜另行通知），寫作得分占筆試成績的60%，公共基礎知識占筆試成績的40%。

（二）筆試時間：2013年4月6日上午9：00-11:30?？忌鷳凑諟士甲C上規定的時間和地點參加考試，參加考試時須攜帶準考證和二代身份證。

筆試成績，在沛縣人力資源和社會保障網站公布。

（三）筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數線，并根據成績從高分到低分的順序，按照各招聘崗位擬錄用人數1：3的比例確定參加面試人員（筆試成績相同的，同時進入面試），不足規定比例的，按實際人數確定。

（四）資格復審(面向通過電子郵箱報考者)

面試前，對通過電子郵箱報名的面試人選進行資格復審，時間和地點另行通知。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料。往屆生提供本人二代身份證、畢業證、報到證、學位證原件和復印件，還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網上下載）；2013年應屆畢業生提供本人二代身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

（五）面試：面試采取結構化面試，面試時間和地點另行通知。

面試成績，按百分制計算，合格分數線為60分，成績當場通知考生。

報考計算機崗位（崗位代碼為005、008、025、028）的考生加試技能測試（具體事宜另行通知），技能測試得分占面試成績的70%。

（六）總成績計算方法：筆試成績占50%、面試成績占50%，均按百分制計算報考人員總成績。

“985工程”大學及報考要求研究生學歷崗位（崗位代碼為004、009、016）的考生直接進入面試環節，面試成績從高分到低分排序，面試成績即為最后總成績。

四、聘用

面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局及用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，因體檢、考察不合格等原因出現空缺時，按照參加同一崗位面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會保障網站公示7個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，并嚴格按照合同管理。在聘用手續審批之前，個人放棄的，可在報考同一崗位人員中進行一次性遞補，聘用審批后崗位出現空缺的不再遞補。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格，予以轉正定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業。

已聘用2013年應屆畢業生須在2013年7月31日前提供畢業證、報到證和學位證原件，逾期不能提供或證件不符合要求的取消聘用資格，解除聘用合同，不再遞補。

已聘用人員從聘用之日在本縣最低服務年限為5年，5年內不準縣外流動，如因個人原因流動的，不予辦理相關人事手續。

五、紀律監督

公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，加強考務管理，嚴肅考風考紀，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，依法依紀嚴肅處理。

監督電話：0516—89675907（縣紀委）

0516—68867373（縣人社局）

六、本公告由沛縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋

中共沛縣縣委組織部網站：http://www.jspxdj.gov.cn

沛縣人力資源和社會保障網站：http://www.pxrs.gov.cn

咨詢電話：0516-68867373

附件：1、招聘崗位簡介表

2、報名表

3、沛縣經濟社會發展情況簡介

附件下載易賢網溫馨提示：

《報名表.xls》來源于徐州人力資源和社會保障網，最近更新2013年3月15日。

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沛縣事業單位公開招聘工作領導小組

二〇一三年三月十五日

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