中國民生銀行成立于1996年1月12日，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來，中國民生銀行秉承“特色銀行，效益銀行”的經營理念，堅持“民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的三大戰略，起步二次騰飛，強勢發力，樹立了嶄新的商業銀行形象。

長春分行成立于2009年2月18日，成立四年來，長春分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規規矩矩辦銀行，規范運作，穩健經營，嚴格管理，積極支持地方經濟建設，各項業務健康、協調、快速發展。為更好的服務吉林經濟建設，經監管部門批準后，我們將根據業務發展需要陸續在省內各市設立分支機構，現面向社會公開誠聘優秀人才，誠摯邀請勇于擔當，德才兼備，追求卓越的業界精英加盟民生，共同開創美好未來，在民生銀行實現“二次騰飛”的征程中，實現自己的人生價值！

一、基本條件

1、認同民生銀行企業文化、經營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；

2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；

3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

4、能力突出、口碑好，特別優秀，績效豐富者經總行核準后條件可適當放寬。

二、招聘崗位說明及應聘要求

（一）支行行長（副行長、行長助理）10名

職位描述：全面協調行內外資源，管理、協調銷售、服務、理財、矮柜等團隊，執行營銷方案，提升服務水平，搭建支行公共服務平臺，確保經營任務的完成。

應聘條件：

1、經濟、金融、會計、法律等相關專業本科（含）以上學歷；

2、5年以上銀行信貸（公司授信業務）從業經驗，熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規；

3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。

（二）企業金融部負責人10人

職位描述：主持制定分行企業金融業務營銷計劃，統籌實施分行企業金融業務營銷，參與重點客戶開發，管理本部門日常事務，以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。

應聘要求：

1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷；

2、兩年以上公司業務管理經驗，具備較強的組織協調能力，熟悉公司業務產品，公司業務市場基礎強；

3、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。

（三）理財經理10人

職位描述：開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，以推進營業部貴賓理財業務不斷發展。

應聘要求：

1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有2年以上銀行業相關工作經驗；

3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識，中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書；

4、具備良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力。

（四）營業經理10人

職位描述：主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策，組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系，負責運營人員管理、考核、評價工作，以促進分行運營目標的順利完成。

應聘要求：

1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；

2、具備3年以上銀行業相關工作經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；

4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。

（五）客戶經理30人

職位描述：負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。

應聘要求：

1、3年（含）以上商業銀行市場拓展和信貸管理工作經歷；對公司銀行業務和零售產品營銷相關領域的各項政策、業務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；

2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；

3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優先考慮。

（六）票據業務部-轉帖現崗2人

職位描述：建立和維護分行票據轉貼現渠道，管理同業客戶關系。辦理轉貼現業務手續，統計和報送相關數據。收集和分析當地票據市場信息，提供業務決策參考。

應聘要求：

1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行業票據業務相關工作經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行票據等對公業務的要求；熟悉票據業務產品知識和操作流程；熟悉分行票據業務整體狀況；

4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。

（七）金融市場部-同業業務崗3人

職位描述：制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案，開展同業營銷，辦理同業資金業務，以推動分行同業業務順利發展。

應聘要求：

1、金融、營銷、管理類相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行業對公業務相關工作經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程；熟悉分行同業金融業務整體狀況；

4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。

（八）金融市場部-產品經理崗1人

職位描述：制定和完善金融市場業務相關產品的管理辦法及操作流程，指導、設計、上報及運作金融市場相關產品，對相關產品進行管理和培訓，以確保金融市場業務指標完成。

應聘要求：

1、金融、經濟、財務、投資等相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗，1年以上信貸工作經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策，熟悉金融市場業務的產品和操作流程；熟悉分行金融市場業務整體狀況。

（九）授信評審部-評審經理5人

職位描述：審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性，指導、監督和檢查各大公司業務授信調查工作，定期開展專業技術培訓，以實現對公信貸及時管理，推動對公授信業務的健康快速發展。

應聘要求：

1、金融、經濟、財務、法律等相關專業大學本科及以上學歷

2、具有5年以上銀行授信業務相關工作經驗；

3、熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規，認知中國民生銀行的企業文化、經營理念；具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；

4、責任心強，有良好的團隊協作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。

（十）零售銀行授信評審部-零售評審崗5人

職位描述：分行零售授信業務的評審；分行零售信貸產品現場與非現場的風險審查及監督管理；零售信貸業務規劃與組織推動，編制小微金融業務規劃，管理與推動小微業務產品。

應聘要求：

1、金融、經濟、管理類專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗；

3、為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。

（十一）私人銀行部-產品經理崗2人

職位描述：負責私人銀行相關產品研發和行內外代銷產品選型、設計、采購、分析、調查、立項、報審、培訓及運營監控等相關工作，保障私人銀行產品研發、銷售和售后服務工作順利開展。

應聘要求：

1、經濟、管理類等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

2、3年以上相關工作經驗，2年以上金融產品研發或公司銀行（投資銀行）業務經驗；

3、熟悉監管機構政策、私人銀行條線產品相關制度，業務流程；熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識；

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；具備良好的協調、溝通能力；具備較強的寫作和分析能力。

（十二）私人銀行部-投資顧問崗2人

職位描述：實施客戶維護與提升。協助分、支行客戶經理分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務及產品咨詢、投資組合建議、財富規劃及其它專業服務，以推動一線經營機構實施產品銷售和客戶維護提升。

應聘要求：

1、金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷；

2、3年以上相關從業經驗；持有中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源；

4、具有較強的學習能力和語言文字表達能力，具備敏銳市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決負責問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情；

（十三）貿易融資業務崗2人

職位描述：承擔分行貿易金融業務的市場調研與規劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動，以實現貿易金融業務的健康持續增長。

應聘要求：

1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；

2、銀行工作經驗3年以上，其中會計工作經歷1年以上、國際業務或信貸業務經歷1年以上；

3、熟悉會計業務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業知識；

4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執行能力和良好的職業操守。

（十四）柜員30人

職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。

應聘要求：

1、金融、會計或相應專業大學本科以上學歷；

2、具有1年以上銀行業相關工作經驗；

3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；

4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。

（十五）大堂經理20人

職位描述：識別客戶類型，實施客戶引導，發現和推介優質客戶、貴賓客戶；接待客戶首問，解答業務咨詢，推介銀行的一般金融產品和服務，協助客戶辦理有關業務手續；維持營業大廳秩序。

應聘要求：

1、1年（含）以上金融、證券相關行業的從業經驗；

2、具備較強的工作責任心，良好的團隊合作精神、應變能力及協調、溝通能力；

3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力，能與客戶進行良好的溝通互動，具有良好的分析和解決問題的能力。

（十六）機構建設中心-基建管理崗1人

職位描述：組織實施全行各機構、自助銀行的裝修改造工程和日常維修工程，以確保工程質量和控制工程成本。

應聘要求：

1、工程管理、工業設計等相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有3年以上工程建設施工經驗，工程現場管理經驗等；

3、持有工程建造師資格證書，熟悉相關法律法規知識、工程建設規范與標準知識等；

4、具有一定的施工圖審核能力和現場施工工藝管理能力，有良好的溝通協調和執行能力。

三、應聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年3月31日24點整。

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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