| 單位 | 職位代碼 | 擬競聘職位名稱 | 開考比例 | 其他條件 |
| 政府辦 | B01 | 中層副職1名 | 3 | 男，35周歲以下，全日制本科以上學歷，具有較好文字功底和協調能力，面向全區公務員 |
| B02 | 中層副職1名 | 3 | 男，35周歲以下，全日制本科以上學歷，具有較好文字功底，面向全區公務員和事業單位在編在職人員（事業編制人員需為碩士研究生、“985”工程高校畢業生或現任中層副職干部） | |
| 紀委 | B03 | 中層副職1名 | 3 | 30周歲以下，以中文、法律類專業為主，具有較好文字功底，面向全區公務員 |
| B04 | 中層副職1名 | 3 | 30周歲以下，建筑工程、城建規劃類專業，具有較好文字功底，面向全區公務員 | |
| 婦聯 | B05 | 組宣部部長 | 3 | 35周歲以下，具有較好文字功底，面向全區公務員 |
| 農辦 | B06 | 經營管理科副科長 | 3 | 男，35周歲以下，經濟、財務財會類專業，其他專業需具有2年以上三農工作經歷，面向全區公務員和事業單位在編在職人員 |
| 行政服務局 | B07 | 業務科副科長 | 3 | 具有1年以上行政服務窗口工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員 |
| 吳江經濟技術開發區 | B08 | 招商局招商一部副部長 | 3 | 35周歲以下，大學英語六級或日語一級以上，具有2年以上招商工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和吳江經濟技術開發區公務員 |
| B09 | 農村發展局信訪科副科長 | 3 | 具有2年以上相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和吳江經濟技術開發區公務員 | |
| 汾湖高新區 | B10 | 組織人事勞動局人才科副科長 | 3 | 具有2年以上人才人事相關工作經歷，面向全區公務員和事業單位在編在職人員 |
| 盛澤鎮 | B11 | 建設和環境保護局規劃科副科長 | 3 | 具有2年以上規劃相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 |
| B12 | 建設和環境保護局市政公用科副科長 | 3 | 具有2年以上市政工程、道路橋梁工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| B13 | 建設和環境保護局市政公用科副科長 | 3 | 男，具有2年以上園林綠化、景觀綠化管理工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| B14 | 建設和環境保護局環?？聘笨崎L | 3 | 具有2年以上環境工程相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| B15 | 建設和環境保護局執法一中隊副中隊長 | 3 | 具有2年以上環境工程相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| B16 | 財政和資產管理局資產管理科科長 | 3 | 男，會計師以上職稱，具有資產管理相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| B17 | 財政和資產管理局審計科副科長 | 3 | 具有2年以上審計相關工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和盛澤鎮公務員 | |
| 七都鎮 | B18 | 副股職助(旅游) | 3 | 男，35周歲以下，面向全區事業單位在編在職人員和七都鎮公務員 |
| 桃源鎮 | B19 | 副股職助理2名 | 3 | 30周歲以下，面向全區公務員和事業單位在編在職人員 |
| 同里鎮 | B20 | 副股職助理(統計) | 3 | 經濟類專業，面向全區事業單位在編在職人員和同里鎮公務員 |
| 震澤鎮 | B21 | 副股職助理(城建) | 3 | 全日制本科以上學歷，建筑工程、城建規劃類專業，面向全區公務員和事業單位在編在職人員 |
| 平望鎮 | B22 | 副股職助理(綜治) | 3 | 35周歲以下，具有2年以上政法、司法、信訪、綜治工作經歷，面向全區事業單位在編在職人員和平望鎮公務員 |
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