根據我市工勤人員管理相關規定，結合用人單位工勤人員編制、工勤人員崗位限額和2013年度用人計劃安排，市委組織部、市人力資源和社會保障局（下稱“招考工作主管部門”）將組織市直部分機關和參照公務員法管理單位面向社會公開招聘工勤人員13名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）享有公民的政治權利：

（二）具有良好職業道德，品行端正，遵守工作紀律；

（三）具有應聘崗位所要求的專業技能和技術等；

（四）具備崗位要求的文化程度；

（五）具有堅持正常工作的身體條件和崗位要求的年齡、駕齡條件；

（六）具有應聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不受理應聘：

（一）受到紀律處分、勞動教養或刑事處罰，在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

（三）現入軍人、非應屆的在校學生；

（四）聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（五）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的。

二、招聘單位、崗位

招聘單位和崗位條件見《2013年黃岡市直機關和參公單位公開招聘工勤人員崗位條件表》。

信息查詢：于2013年3月2日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（www.hg12333.com）、湖北省人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)等 網站查詢。

三、報名

（一）報名時間：2013年3月18日—22日下午5：00。

（二）報名地點：市人力資源和社會保障服務大廳（3月18日-19日集中報名地點）。

（三）報名費用：按照物價部門的規定報名考試費50元。

（四）報名要求：符合崗位條件的人員持本人身份證、畢業證或印證崗位條件的其它證件材料、近期免冠一寸照片3張、報名登記表一式2份（到報名現場領取或在網上直接下載）；考生應如實填寫報名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所留電話號碼，在應聘期內不要隨意變更，防止無法聯系。

（五）資格審查：資格審查由市人力資源和社會保障局負責。各招聘崗位人數須有一定競爭性,招考人數與報考人數應達到1:3的比例；資格審查合格并已繳費人員，請攜帶本人身份證于4月18-19日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科領取準考證。

崗位要求有工作經歷和駕駛年限的時間按參加工作和取得駕照當年當月1日起至2013年7月31日止進行計算。

四、考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試。筆試由市委組織部、市人社局統一組織，時間為2013年4月20日上午9:00—11:00。筆試滿分100分，占總分的50%。

筆試具體內容按照考用一致的原則設置，內容為重大時事、政治理論、法律知識和崗位所需專業知識等，其中專業知識的內容占筆試內容的70%。

（二）面試。面試由招考工作主管部門和各用人單位主管部門負責組織。面試人選按照計劃招聘人數3倍的比例從高分到低分的順序確定，不足的在同類崗位同條件的參考人員中調劑，經調劑仍達不到比例的取消該崗位招聘。各用人單位對應聘人員進行面試時要嚴格堅持公開、公正、公平原則。面試滿分100分，占總分的50%。

五、體檢和考核

體檢人選根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核?？己擞筛饔萌藛挝恢鞴懿块T負責組織。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

各用人單位考核結束后，將擬聘用人選報市人社局進行集中體檢和向社會公示。經公示錄取后，用人單位按照“占編不入編、自主聘用、合同管理”的辦法辦理手續和進行管理。

報名咨詢電話：8128633；8128632

監督舉報電話：8128676

附：

1、 《2013年黃岡市直機關和參公單位公開招聘工勤人員崗位條件表》

2、 《黃岡市機關和參公單位公開招聘工勤人員報名登記表》

中共黃岡市委組織部 黃岡市人力資源和社會保障局

二〇一三年三月二日

附件下載易賢網溫馨提示：

《黃岡市機關和參公單位公開招聘工勤人員報名登記表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月2日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網