2013年武漢經濟技術開發區產業園區工作人員招聘啟事
來源:武漢人事考試網 閱讀:1170 次 日期:2013-03-01 16:55:51
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武漢經濟技術開發區現有制造業企業4000余家,其中東風本田、神龍汽車、格力電器等規模以上企業197家,英國石油、法國標致、德國博世等世界500強投資企業41家。2010年至今已成為中西部首個“工業產值過千億元”的開發區,綜合經濟實力穩居中西部22個國家級開發區首位。為加強服務企業、招商引資、項目建設工作力度,增強產業集聚功能,推進產業向品牌化、特色化、專業化、生態化發展,武漢開發區于2012年設立了六大產業園區,園區實行企業化管理。現因工作需要,產業園區擬面向武漢地區聘用一批工作人員。

一、招聘園區簡介

武漢開發區先進制造業示范園區——規劃面積64.1平方公里,定位建成國內最具影響力和實力的先進制造業示范園區。重點發展汽車及零部件、電子電器、高端裝備制造、新興產業等先進制造業。

武漢開發區商務城——規劃面積40.6平方公里,定位建成現代服務業聚集區,是武漢經濟技術開發區行政、文化、交通和商業中心。未來將大力發展城市綜合體和商務綜合體,全方位打造現代化都市生活中心。

武漢開發區智慧城——規劃面積26平方公里,定位建設成為國際化智慧城示范區。重點發展新一代信息技術產業項目,建設數字家庭產業園、物聯網產業園、云計算創新服務園、智慧城市及未來科技體驗區等,全方位打造國際化高端技術研發高地。

武漢開發區生態城——規劃面積58.7平方公里,定位建設成為國際化寧靜悠閑的慢生活休閑體驗區。重點發展以工業與工程設計、時尚設計、建筑設計、個人創意設計為核心的創意設計產業,推動“漢陽制造”向“漢陽設計”發展。

武漢開發區黃金口產業園——一期用地面積約5000畝,主要承接雷諾汽車整車及其配套設施建設。

二、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,品德端正,具有良好的職業道德。

2、應具有全日制本科以上學歷及學士以上學位。其中:對有工作經歷的(應滿二年以上),應具有“211”高校大學本科以上學歷及學士以上學位;對應屆畢業生,應具有“985”高校碩士研究生以上學歷及碩士以上學位;對海外留學人員,應具有國外正規高校碩士研究生以上學歷及碩士以上學位。3、年齡在30周歲以下,對急需專業人才或特別優秀人才,年齡可適當放寬。

3、年齡在30周歲以下,對急需專業人才或特別優秀人才,年齡可適當放寬。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、應具有相應的工作技能和崗位所需的其他資格條件,具有相關資質證書者優先。

三、招聘人數

此次招聘崗位23個。其中先進制造業園區建設發展有限公司5名、商務城建設發展有限公司5名、智慧城建設投資有限公司5名、生態城建設投資有限公司5名、黃金口產業園建設投資有限公司3名。具體崗位和應聘資格條件詳見本站下載中心《武漢經濟技術開發區園區招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

1、報名、資格審查

報名時間:2013年3月8日(周五)—3月10日(周日),上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

報名地點:武漢市人才服務中心一樓(地址:江岸區車站路一號)。

報名采取報考人員本人現場報名的方式進行,報考人員請持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及有關證書原件和復印件,同時帶好本人近期同底免冠二寸照片3張,并當場填寫應聘人員報名登記表。

報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡有弄虛作假行為,一經查實,取消應聘資格。

2、考試、體檢和考核

考試分為筆試和面試,考試的具體時間、地點另行通知。

根據筆試、面試結果,按照1:1比例,參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。

體檢合格者,由開發區勞動人事局對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況等統一組織考核,并對應聘人員資格條件進行復查。根據考察情況提出聘用意見。

五、其他事項

1、對符合條件的應聘人員,由各園區公司簽訂聘用合同。

2、試用期滿,享受所工作園區在職人員同等薪酬待遇,提供同等成長進步機會。

聯系電話:027-84890725

武漢經濟技術開發區勞動人事局

二○一三年二月二十六日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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