為體現分配工作公開、平等、競爭、擇優原則，根據洛龍區人力資源和社會保障局、洛龍區衛生局公開招聘醫療衛生專技人員須知的具體要求，特制定公開分配方案如下：
一、分配原則：
1、堅持公正、公開、公平原則；
2、堅持空崗補缺原則；
3、堅持按專業綜合考核名次優先自主選崗原則。
二、分配對象：
參加公開招聘醫療衛生專技人員考試、面試，并經體檢、政審合格的招聘人員。
三、 分配具體要求：
1、招聘工作領導小組提前公示醫療衛生專技人員專業及服務崗位。（見2012年洛龍區公開招聘醫療衛生專技人員專業定崗分配表）。
2、分配對象在專業定崗分配表公布的缺崗單位中進行擇崗；
3、擇崗工作按專業定崗綜合考試名次優先自主選崗，名次并列人員依據學歷高低、面試成績高低順序優先擇崗；
4、擇崗工作完成后由招聘工作領導小組將擇崗情況報區主管領導審批，編制和人事部門按審批意見辦理分配手續；
5、分配對象憑分配手續在三日內到單位報到；
6、公開招聘醫療衛生專技人員一律實行聘用制，實施人事代理，分配對象到崗后在一周內完成履歷表填報、聘用合同的簽定，聘用合同在雙方約定的其他事項一欄中需填寫“試用期滿考核合格后，保證在三年內不申請調出洛龍區衛生系統”；
7、聘用單位在分配對象上崗1個月內完成工資審批、個人信息入網工作。工資審批、編制及專業技術人員信息入網、醫保、社保手續等由衛生局辦公室辦理。
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