因業務發展需要，現面向社會公開招聘下列崗位專業人才：

一、基本條件

（一）遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良記錄。

（二）大學本科（含）以上學歷，熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能，任職符合相應監管要求。

（三）應聘部門負責人原則上要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，身體健康，五官端正。

二、崗位及要求

1、營銷部門負責人（含公司業務部、小企業業務部負責人及紹興縣、上虞市專營團隊負責人等）4-5名

要求：8年以上銀行信貸工作經歷，5年以上相關崗位工作經歷，熟悉商業銀行金融產品及業務流程，具有團隊管理經驗，具備較強的市場開拓能力和風險防范意識。

2、授信審查崗1-2名

要求：5年以上信貸工作經驗或3年以上審查工作經驗；熟悉各類信貸業務流程，充分了解銀行各項風險和相應的風險識別、計量、控制方法和技術，具有較強的風險識別及評估能力。

3、風險經理若干名（含紹興市、紹興縣、諸暨、上虞、嵊州、新昌等地）

要求：2年以上信貸審查工作經驗或3年以上信貸工作經歷；熟悉商業銀行各類風險的計量和監測；熟悉各類信貸業務及處理流程，具有較強的企業現場評估能力。

4、客戶經理若干名（公司、小企業、零售業務客戶經理，含紹興市、紹興縣、諸暨、上虞、嵊州、新昌等地）

要求：2年以上銀行相關業務營銷及信貸工作經驗，了解區域經濟結構、市場狀況和金融服務需求；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及撰寫報告的能力；有豐富的客戶資源者優先。

5、分行營業部負責人1名

要求：5年以上銀行同類工作經歷；熟悉銀行營業部各項業務流程及管理，掌握銀行管理規定，具有較強的組織協調能力、營銷能力。

6、大堂經理2名（分行營業部、上虞團隊）

要求：2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，較好的整體形象和客戶服務意識；熟悉銀行金融產品及業務流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

7、柜員若干名（定向到上虞團隊）

要求：全日制?？疲ê┮陨蠈W歷，26周歲以下，有銀行臨柜工作經驗者可適當放寬應聘條件；持有會計證，熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入和點鈔、票幣鑒別能力；有良好的語言溝通能力和客戶服務意識，形象氣質佳，心理素質好，能承受工作壓力。

三、應聘程序

登錄杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）， 下載《杭州銀行紹興分行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、職稱證書、從業資格證書等相關資料掃描件，近期1寸數碼免冠彩照一張（上載至簡歷照片處），于2013年3月31日前發送電子郵件至hzbanksx@163.com。郵件主題請注明：應聘杭州銀行紹興分行**崗位。個人資料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。

聯系人：方小姐， 電話：0575-88300100

張先生， 電話：0575-88300117

下載：《杭州銀行紹興分行應聘報名表》

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《杭州銀行紹興分行應聘報名表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月8日。

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