為進一步推進我區干部人事制度改革，堅持在“三個一線”選人用人，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》、《高校畢業生到廣西農村基層支農、支醫、支教和扶貧工作管理辦法》和《北海市銀海區“三支一扶”大學生管理暫行辦法》等文件精神，經市人社局和市編辦批準，決定面向在銀海區服務期滿的“三支一扶”大學生選聘鄉鎮事業單位工作人員6名。

一、選聘范圍、名額及要求

1.選聘范圍：經自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一組織招募派遣到銀海區從事支教、支農、支醫和扶貧工作服務期滿2年（截止到2012年8月31日）的具有大學本科以上學歷、學士以上學位的高校畢業生（以下簡稱“三支一扶”大學生）。

2.選聘名額及要求：公開選聘鄉鎮事業單位工作人員共計6名（具體崗位詳見附件），選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。

二、選聘對象的資格條件

（一）資格條件

1.思想政治素質好，貫徹執行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定；品行端正，作風正派，團結協作，遵紀守法，清正廉潔；

2.熱愛基層工作，密切聯系群眾，組織紀律觀念強；有較豐富的基層工作經驗，具有符合選聘崗位要求的政策水平、文化知識和工作能力；

3.年齡在35周歲以下（1977年8月31日以后出生）；

4.具有全日制國民教育系列大學本科以上學歷、學士以上學位；

5.擁有《高校畢業生“三支一扶”計劃服務證書》；

6.身體健康；

7.符合選聘崗位所要求的其它資格條件及桂人社發〔2011〕185號文件規定的相應崗位競聘條件。

（二）不得參加選聘的情形。

具有下列情況之一的人員，不得參加選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.近2年年度考核有被評定為不合格的；

3.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反計劃生育政策的；

5.在各級歷次公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、選聘的步驟和時間安排

此次公開選聘工作從2013年1月初開始，3月底結束，按照公布簡章、組織報名、資格審查、面試、考察體檢、研究決定、公示聘用等步驟和程序進行。

（一）公布簡章（2013年1月）

區選聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“區選聘辦”）在北海人才網、銀海區電子政務網、銀海區政府電子屏幕和各鎮等媒介公開選聘簡章，公布選聘職位及范圍、資格條件、選聘程序和有關要求等。

（二）組織報名和資格審查（2013年1月28日至2月28日）

報名工作由銀海區人力資源和社會保障局具體負責實施。

1.個人報名（2013年1月28日至2月8日）。個人以書面形式向銀海區人力資源和社會保障局報名，每個報考者只能填報一個選聘崗位。個人報名須如實填寫《2012年北海市銀海區鄉鎮事業單位面向“三支一扶”大學生選聘工作人員報名登記表》（可從北海人才網和銀海區電子政務網下載）一式三份，并提供身份證、高校畢業生“三支一扶”計劃服務證書、學歷學位證書、以及其他報考崗位所需的證件原件（審核后退還本人）和復印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照5張。

2.資格審查（2013年2月28日前）。區選聘辦組織區委組織部、區人社局、區編辦、區監察局和各鎮黨委等部門，對照選聘崗位資格條件，對個人報名的相關材料進行資格審查。經資格審查合格后，確定符合資格條件的面試人選。每個選聘職位符合條件的面試人數需達到1:2的比例方能開考。達不到規定比例的職位予以取消，該職位的報名人員可改報其他職位。

（三）面試（2013年3月上旬）。

面試由區選聘辦按崗位分類統一組織。面試前由區選聘辦統一印制發放準考證。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職責所需的能力素質。試題由區選聘辦委托上級有關部門命制。

面試由考官小組評分，考官小組由銀海區有關領導和銀海區考官庫抽取人員組成。面試在銀海區監察局、銀海區人大代表、政協委員等監督下進行，并對面試現場進行全過程錄像。

面試成績采取100分制計分,60分以上為合格。面試成績不合格者，不得進入考察體檢人選。

（四）考察與體檢（2012年3月中旬）

面試結束后，根據面試成績，每個選聘崗位按照1:1的比例，從高分到低分依次確定考察體檢人選?？疾旃ぷ饔摄y海區人社局會同選聘單位主管部門組織實施，主要考察人選的德才表現、工作能力、工作實績、群眾公認度和廉潔自律等方面情況。

考察結束后，由區選聘辦按公務員錄用體檢規定，統一組織考察對象進行體檢。

（五）研究決定（2013年3月下旬）

根據面試成績、考察情況和體檢結果，銀海區委、區政府召開銀海區機構編制委員會會議，研究確定擬選聘人選。

（七）公示調動（2013年3月下旬）

對擬選聘人選，在銀海區政府和各鎮進行公示，公示期7天。公示期滿無異議或有問題反映但不影響任用的，按干部管理權限辦理審批手續。經審批同意后，由區選聘辦統一向社會公布選聘結果，并按規定辦理聘用手續。

四、聘用方式和待遇

從“三支一扶”大學生中選聘的事業單位工作人員，試用期為6個月。試用期滿，由銀海區組織人事部門進行考核，經考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿合格人員，分別享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。

本簡章由區選聘辦負責解釋。未盡事項，請向區選聘辦咨詢。

辦公地點：北海市新世紀大道銀海區政府大院112室，銀海區人力資源和社會保障局。

咨詢電話：3228436

監督電話：銀海區監察局3228372

附件：1.附1：銀海區鄉鎮事業單位選聘崗位計劃表

2.附2：北海市銀海區鄉鎮事業單位面向 “三支一扶”大學生選聘人員報名登記表

《北海市銀海區鄉鎮事業單位面向 “三支一扶”大學生選聘人員報名登記表.doc》來源于北海人才網，最近更新2013年1月29日。

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銀海區鄉鎮事業單位面向“三支一扶”大學生

選聘工作人員工作領導小組辦公室

二〇一三年一月二十八日

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