公司行業：衛生、社會保障和公共設施管理

公司性質：事業單位

招聘方式：網上招聘

為加強城區衛生監督隊伍建設，提高衛生監督執法能力，經城區黨委、政府同意，決定面向社會招聘10名衛生監督協管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、應聘條件

1、報名者應同時具備下列條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）年齡在35周歲以下（1977年12月以后出生）。

（3）中專以上文化程度醫藥衛生專業，有從事預防保健或醫療衛生工作經歷者優先。

（4）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強的責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德。

（5）身體健康，體型端正，符合錄用職位的身體要求。

2、具有下列情形之一者，不得報名

（1）曾受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有其他違反國家法律、法規等行為的。

（6）有不宜從事衛生監督協管員公職其他情形的。

三、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結合的方法進行。

1、報名及資格審查

報名時間：2013年1月4日—2月15日，上午8：30－11：30，下午3：00－5:30（法定節假日除外）。

報名地點：南寧市青秀區衛生監督所（南寧市東葛路68號青秀大廈三樓301號房），咨詢聯系電話（傳真）：0771—5865946。

報名材料準備：報名者須攜帶身份證、學歷證原件及復印件（審核原件，留復印件），近期一寸免冠照片3張。填寫《青秀區衛生監督協管員報名表》一式兩份，報名表可到青秀區政務信息網下載(http://www.qingxiu.gov.cn/weishengju/)。網上報名郵箱：qxqwsjds@yahoo.com.cn。

2、考試

筆試內容包括時事政治和公共基礎知識，滿分為100分。筆試分從高到低排序，按招聘名額的1:3比例確定面試人員名單。面試主要按結構化面試方式進行，滿分為100分。筆試面試總成績為200分。

3、考核

考核按筆試面試總成績由高分到低分根據1：1比例確定進入考核人選。考核工作由人社局、衛生局共同組織實施?？己藘热葜饕私饪己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、現實表現等?？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消聘用資格。

4、體檢

可到縣級以上醫院進行體檢，體檢費自理。

5、公示

對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。

四、聘用人員管理及待遇

1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同（不入編），實行一年一聘，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。

2、工資標準。

中級以上專業技術職稱（含中級）月工資為1400元；本科學歷月工資1300元；大專學歷且具有助理專業技術職稱的月工資為1200元；大專學歷月工資為1100元；中專學歷月工資為1000元。

人力資源負責人：.

聯系電話：0771—5865946

單位地址：南寧市東葛路68號青秀大廈三樓301號房

電子郵件：

傳真：0771—5865946

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