貴州省農村信用社聯合社（簡稱省聯社），是經中國銀監會批準，于2003年12月30日成立，注冊資本金2610萬元，具有獨立企業法人資格的地方性金融機構，在貴州省人民政府授權范圍內，對全省農村信用社（含2家農村商業銀行、2家農村合作銀行和81家縣〈市、區〉農村信用合作聯社）履行“管理、指導、協調、服務”職能。貴州省聯社成立以來，堅持“服務三農、服務中小微企業、服務社區”市場定位，積極推進全省農信社改革發展，全省農信社已成為“省內資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、金融服務最寬、機構網點最廣、從業人員最多”的銀行業機構。截止2012年11月末，全省農信社資產總額2848億元，各項存款余額2148億元，各項貸款余額1558億元，營業網點2082個，從業人員2.3萬人。資產總量、存貸款余額、新增額、市場份額均居貴州銀行業機構首位。為培養貴州省農村信用社各類領導人才和業務專家，根據改革發展和員工隊伍建設需要，面向社會招聘管理培訓生。

一、招聘管理培訓生人數

招聘管理培訓生10人（其中，國內“985工程”院校、國際知名院校5人，國內“211工程”院校、國外普通院校5人）。

二、招聘要求

（一）學歷及年齡要求

2013年國內“985工程”、“211工程”院校及2012-2013年國際知名院校、國際普通院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。境外碩士研究生及以上學歷的，須取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證。

碩士研究生年齡在28周歲以下（1985年1月1日〈含〉以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1983年1月1日〈含〉以后出生）。

（二）專業要求

經濟、金融、財務、會計、審計、計算機、法律、管理等專業。

（三）其他要求

1.遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

2.身體健康，五官端正；

3.同等條件下，(1)獎學金獲得者、優秀畢業生、優秀黨員、優秀學生干部，以及有豐富社會實踐經歷者優先;(2)具有與銀行業務相關的資格證書者優先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；

4.2013年國內“985工程”院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，且本碩均畢業于“985工程”院校；2012-2013年國際知名院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，且本科畢業于國內“985工程”院校的，可不參加筆試，直接進入面試。2013年國內“211工程”院校及2012-2013年國際普通院校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,需參加筆試和面試。

三、招聘程序

（一）報名

應聘者登陸貴州省農村信用社官方網站公告欄,查詢《貴州省農村信用社聯合社招聘管理培訓生啟事》，下載《貴州省農村信用社聯合社招聘管理培訓生報名表》如實填寫個人信息，將個人有效身份證、畢業證、學位證（2013年應屆畢業生提供就業推薦表）、各類資格證書等相關材料掃描后，一并通過網絡報名方式投遞簡歷（E-mail:chengeng1112@163.com）。

報名時間：2013年1月5日至15日。

報名注意事項：

1.報名郵件主題及《報名表》后綴請按“學校名稱+職業發展方向+姓名”注明后進行投遞。例如：《報名表》（北京大學+財務會計+張三）。（注：職業發展方向為經濟金融業務、財務會計、稽核審計、法律、計算機、綜合管理等六大類）。

2.應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無照片者視為應聘無效。

3.應聘人員應慎重選擇“職業發展方向”，只能結合所學專業選擇1個“職業發展方向”。

4.應聘人員應如實填報有關信息，填寫的“畢業院?！泵Q和“具體專業”應與畢業證書一致。

（二）資格審查

對報考人員的資格進行嚴格審查，符合報名條件的，以電話（或郵件、短信）方式通知參加筆試或面試。

(三)考試

考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷方式進行。筆試、面試具體時間和地點，另行通知。

（四）體檢

根據報考人員成績（筆試占60%、面試占40%）、免筆試人員的面試成績由高分到低分，分別按照招錄人數1:1的比例確定參加體檢人員，按照國家公務員錄用體檢通用標準進行體檢，體檢費用由考生自理。

（五）政審

內容主要包括考生遵紀守法、道德品質、能力素質，以及提交的信息和材料是否真實等。

（六）辦理錄用手續

按照規定辦理錄用手續。

四、相關待遇

提供在省內同行業中具有較強競爭力和吸引力的待遇。

五、對管理培訓生的培養

（一）崗前培訓

采取集中短期培訓方式,對領導力、農信社各項業務和企業文化等內容進行培訓，使其系統了解貴州省農信社改革發展情況,掌握銀行業務基礎知識和廉潔從業等要求。

（二）實踐鍛煉（1-2年）

先安排到基層業務崗鍛煉,再到業務管理部門掛職，同時開展業務創新、產品研發和制度辦法、有關課題等的研究，適時參加省聯社、市（州）辦事處和縣（市、區）聯社（行）組織各類培訓及有關業務工作會議。

（三）實現個人和單位共同發展

根據工作需要，結合個人素質能力和特點，安排到省聯社內設部門擔任處長助理（主任科員）或管理崗位（專業人才崗位）工作。也可根據個人意愿，結合工作需要，安排到市（州）辦事處內設部門擔任負責人（或管理崗位工作），或到縣聯社(行)擔任管理人員，進行多崗位鍛煉培養。

六、相關要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會監督。如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將嚴肅處理和取消招錄資格。

咨詢電話：0851-5832293

貴州省農村信用社聯合社

2013年1月4日

貴州省農村信用社聯合社招聘管理培訓生報名表

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《貴州省農村信用社聯合社招聘管理培訓生報名表.xls》來源于貴州省農村信用社聯合社網，最近更新2013年1月4日。

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