2012年河南省科學院質量檢驗與分析測試研究中心招聘科研人員方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1127 次 日期:2012-12-19 10:52:48
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河南省科學院質量檢驗與分析測試研究中心,主要是從事科學技術研究及新產品開發、分析測試、質量檢驗等工作的全額供給事業單位。經省人力資源社會保障廳批準,擬面向社會公開招聘全日制統招博士畢業生12人。結合我中心實際,制定本招聘方案。

一、招聘對象和招聘崗位

招聘對象為全日制統招博士畢業生,具體崗位、條件見推薦。

二、招聘人員基本條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1、政治思想素質好,品行端正,遵紀守法;

2、具有較強的事業心、責任心和積極的工作態度,服從組織安排;

3、熱愛科研工作,有較高的理論水平和業務能力;

4、身體健康,符合工作崗位要求。

(二)有下列情形之一者不接受應聘

1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結論的;

4、有國家助學貸款違約不良信用記錄的。

三、工作待遇

1、提供相應科研實驗條件;

2、享受國家規定的事業單位工資和福利等待遇;

3、其他待遇與工作單位面議。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省科學院網站上發布,發布時間為2012年12月18日至12月28日。

(二)報名

1、報名時間:2012年12月19日至12月28日

2、聯系電話:0371-65718616、郵箱:zxc2010kx@163.cm

應聘者請將個人簡歷、照片(近期2寸免冠半身照片)、學歷學位證書、英語等級證書及其它相關能力證明材料發送電子信箱

(三)資格審查

對應聘人員進行資格審查,應聘人員通過資格審查后,用人單位將以電子郵件或電話等方式通知應聘人員參加面試、考核時間。

(四)面試、體檢

應聘人員攜帶本人身份證參加面試,面試以答辯形式進行,主要考核應聘者的專業理論知識水平、邏輯思維能力、分析解決問題能力及職業發展設想等方面內容。面試滿分為100分,具體面試時間另行通知。

根據面試成績,從高分到低分,按照各招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格的,按各招聘崗位人數的面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對擬聘用人員在河南省人力資源和社會保障廳和省科學院網站上進行公示,公示時間不少于7個工作日。經公示無異議的人員,按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

河南省科學院質量檢驗與分析測試研究中心2012年招聘崗位及應聘條件

河南省科學院

二〇一二年十二月四日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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