根據《梧州市2012年面向社會公開考試招聘事業單位人員簡章》的有關規定，以及梧州市人力資源和社會保障局關于我縣事業單位招考調整面試比例的《批復》精神，藤縣2012年面向社會公開考試招聘事業單位人員面試定于2012年12月22－23日進行，現將有關事項公告如下：

一、面試方法

面試采取結構化面試法，其中藤縣人民醫院、藤縣第一幼兒園還需要進行實踐技能操作考試。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表和實踐技能操作等。面試過程統一使用普通話。面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績未達60分者，不能確定為考核人選。面試成績在面試結束時當場公布。需要進行實踐技能操作考試的，結構化面試成績占70%、實踐技能操作考試成績占30%。

二、面試時間、地點

結構化面試時間為2012年12月22日（星期六）,時間一天，考生應于面試當天上午8:00前到達面試地點。面試地點設在藤縣藤城中心校。實踐技能操作考試時間為2012年12月23日（星期日），地點設在縣城，分別在藤縣人民醫院、藤縣第一幼兒園。

三、面試單位及崗位、人員與面試通知

本面試公告和進入面試的192名考生名單在梧州人才網、藤縣人才網（www.txrc88.com）和藤縣人事人才信息欄公布，請互相轉知。請各面試考生憑本人身份證、筆試準考證于2012年12月19-20日到藤縣人才交流服務中心領取《面試證》，聯系電話：0774-7272777。

四、有關事項

1、各考生在領取《面試證》時要按《簡章》規定攜帶全部報名手續（報考該崗位應提交的證件材料）的證件原件進行驗證，報考者的證件及材料不全，或不真實的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績同時作廢，所有責任由報考者自負。

2、考生憑身份證、面試證由引導員引導進入試場，考生不得攜帶任何資料及通訊工具進入試場，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關閉電源，否則按作弊處理。

3、考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。

4、由主考官負責向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個考生面試時間為15分鐘。

5、面試過程中，考生不得向考官報告個人姓名和其他個人信息。

6、根據計劃招聘的職位數，依據考試總成績（筆試總成績+面試合格成績）排序，從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，進入考核程序。考試總成績相同時，以《綜合能力測試》高分者進入考核程序。

附：藤縣2012年面向社會公開考試招聘事業單位人員面試人員名單

藤縣人力資源和社會保障局

二○一二年十二月十七日

更多信息請查看廣西壯族自治區事業單位招聘網