河南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立的具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理，履行對全省農信社管理、指導、協調和服務的職能。轄17家市級機構、143家縣級行社，5322個機構網點。為充實省聯社銀行卡中心網上銀行風險監控力量，加強全省農信社網上銀行可疑交易監控，進一步提高網上銀行交易風險管理水平，現面向社會公開招聘省聯社銀行卡中心勞務派遣制網上銀行風險監控員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

招聘省聯社銀行卡中心勞務派遣制“96288”客服人員（網上銀行風險監控崗）5名。其主要職責包括：

1.負責監測全省農信社網上銀行業務風險監控系統的客戶業務交易活動；

2. 按照相關業務規定，負責對網上銀行業務風險監控系統的預警信息進行處理；

3.負責對網上銀行業務風險監控系統產生的預警信息進行歸納整理，并提交風險監控主管人員；

4.根據工作需要，做好領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；

2.遵紀守法，無不良行為記錄；

3.身體健康，品貌端正，形象較好，女身高160cm（含） 以上、男身高165 cm（含） 以上；

4.口齒清晰，普通話標準、流利，女性要聲音甜美；

5.有良好的溝通能力、具有語言技巧、應變能力，具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

6.能承受較強的工作壓力，能適應三班輪班工作制，具有良好的自我排遣能力和化解壓力的心理素質；

7.有客服從業經驗者優先；

8.適合崗位所需要的其他條件。

（二）報考資格：

1.學歷：全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。

2.專業：經濟、管理、金融、會計、營銷、計算機、法律及相關專業。

3.年齡：年滿18周歲（1994年10月1日前出生），不超過25周歲（1987年10月1日后出生），以女性為主。

三、用工形式和勞務報酬

本次招聘人員為勞務派遣制員工，由河南省農信聯社委托的勞務派遣公司與其簽訂勞動合同；勞務報酬暫定1500元/月（根據工作年限和工作表現適度調整）、浮動考核300元/月，并按照國家有關規定參加社會保險。

四、報名程序

（一）發布信息。河南省農信聯社委托勞務派遣公司通過智聯招聘網和河南農信網等媒體面向社會發布招聘啟事。

（二）組織報名。

1.報名方式。采取現場報名的方式，報名者在智聯招聘網、河南農信網下載報名表，填報個人信息，并攜帶本人近期免冠彩色照片4張（1寸）和生活照1張（6寸），身份證、畢業證和學歷認證報告原件（復印件各一份），到鄭州市金水路24號潤華商務花園D座二樓河南鵬勞人力資源管理有限公司報名，聯系人：余俊杰；聯系電話：18237151391。同時將上述證件（掃描件）及報名表通過電子郵件發送至fish21631513@163.com郵箱。報名人員須對個人填報信息的真實性負責，否則用人單位將取消其招聘資格。

2.報名時間。自發布招聘啟事之日起至2012年12月9日18:00時止。

（三）資格審查。由省聯社相關部門以及勞務派遣公司按照《方案》規定，負責對報名人員進行資格審查。

（四）面試。經初審合格者，另行通知面試時間。凡未收到面試通知者，視作資格審查未通過，不再通知。

報名資料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。我單位保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。

更多信息請查看農村信用社招聘考試