湖州銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，秉承“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，以打造“專門從事中小企業業務和社區服務的精品化、專業化的區域性股份制商業銀行”的經營理念，實施“輻射長三角”的特色化、差異化經營戰略。2011年度，湖州銀行榮膺《銀行家》雜志“最佳企業形象獎”、中國金融網“最佳中小企業服務銀行”、《金融時報》“年度最具成長性中小銀行”等榮譽。
湖州銀行首家異地分行——湖州銀行嘉興分行于2011年1月11日開業。繼湖州銀行嘉興分行首家縣域支行----湖州銀行嘉興海寧支行于2012年6月15日開業后，2012年11月15日，首家縣域小微企業專營支行—湖州銀行嘉興嘉善小微企業專營支行經浙江銀監局批準籌建。
為了實現湖州銀行嘉興嘉善小微企業專營支行的成功開業，現面向社會公開招聘高級管理、綜合行政、合規風險管理、業務發展、營業服務等各類優秀人才。相關崗位及應聘要求公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 主要崗位職責 | 基本條件 | 崗位應聘條件 |
| 1 | 行長室 | 2名 | 支行高級管理層，負責和主持支行相關經營管理工作 | 應聘人員應當具備以下基本條件： 1、作風正派，遵紀守法，無不良紀錄； 2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力； 3、大學以上學歷； 4、業務資源豐富、有相關特長者優先。 | 5年以上金融從業經歷，本科以上學歷，具有3年以上業務管理經驗，有較強的業務管理及開拓能力，符合支行高管任職資格，具有縣域支行管理經驗者優先 |
| 2 | 綜合部負責人 | 1名 | 負責支行行政、文秘、黨務、人力資源、安保等管理 | 3年以上銀行工作經歷，有辦公行政管理經驗者優先 | |
| 3 | 綜合文秘 | 1名 | 具體負責支行綜合管理及文秘工作 | 具有較強的工作責任心和文秘綜合能力，有相關經驗者優先 | |
| 4 | 風險經理 | 1名 | 負責支行授信審批管理、放貸管理、貸后管理、操作風險管理、合規風險管理等工作 | 3年以上銀行信貸工作經歷，有風險管理經驗者優先 | |
| 5 | 合規內控崗 | 1名 | 具體負責支行授信審查審批、貸后檢查、信貸操作風險和合規風險等相關管理工作 | 3年以上銀行信貸工作經歷，有風險管理經驗、律師執業資格者優先 | |
| 6 | 業務發展部負責人 | 2-3名 | 全面負責嘉善重點客戶拓展、信貸業務發展及風險控制、產品推廣等工作 | 3年以上銀行信貸工作經歷，熟悉嘉善區域經濟金融情況，具備優秀業務拓展能力 | |
| 7 | 客戶經理 | 若干 | 具體負責客戶關系維護、授信調查分析及業務拓展工作 | 2年以上銀行工作經歷，有信貸工作經驗者優先 | |
| 8 | 營業部負責人 | 1名 | 具體負責支行營業時段會計、現金業務的順暢運行，操作風險防控及柜面業務檢輔 | 3年以上銀行柜面服務工作經歷，有內部管理經驗者優先 | |
| 9 | 營業柜員 | 若干 | 具體負責對公會計、現金等業務操作，提供優質服務 | 持會計從業資格證書、金融從業資格證書、代理保險資格證書、理財從業資格證書、有銀行工作經驗者優先 |
二、招聘流程
1、報名及資格審查；2、筆試或面試；3、資料審核及體檢；4、錄用。
三、報名方式
1、有應聘意向人員請登錄湖州銀行網站www.hzccb.com首頁《公告信息》欄，瀏覽招聘公告并下載《湖州銀行嘉興嘉善小微企業專營支行（籌）應聘表》。
2、應聘人填寫《湖州銀行嘉興嘉善小微企業專營支行（籌）應聘表》后，連同相關學歷、職稱、英語等級證書、身份證復印件及其他材料郵寄或送達湖州銀行嘉興分行辦公室（注明“應聘字樣”），地址：嘉興市中山西路250號，郵編314001。
3、報名截止時間：2012年12月15日。
4、聯系電話：13656612266，聯系人：范先生。
四、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2、請應聘者明確所報崗位，并保持通訊暢通。
3、應聘者對個人填報的真實性負責，如與事實不符，將被取消錄取資格。
湖州銀行股份有限公司
2012年11月26日
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