廣西腦科醫院2012年人才招聘公告

來源：廣西人才網閱讀：1333 次日期：2012-11-13 17:19:31

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為加強醫院專業技術和管理人才隊伍建設，進一步提高醫療技術水平和管理水平，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）和自治區黨委組織部、人社廳、機構編制委員會辦公室《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發[2011]155號）等文件精神，結合醫院實際情況，現公開招聘一批臨床醫療、護理等專業技術崗位及管理崗位人員。具體招聘事項如下：

一、招聘人數及要求

（詳見附件一：廣西腦科醫院2012年公開招聘崗位信息表）

二、招聘人員基本條件

1、遵守國家憲法和法律；

2、熱愛衛生事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

3、具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件；

4、身體健康，能適應崗位要求。

三、待遇

被聘用人員列入國家事業編制，享受國家規定的工資福利等待遇。

四、掛網和報名時間、地點、方式

1、在正式報名之前，規定和要求，在自治區人才網站、衛生廳衛生信息網站及醫院網站發布招聘公告，發布時間2012年11月13日—21日。

2、報名時間為：2012年11月22日—23日

3、報名地點：廣西腦科醫院人事科（柳州市雞喇路1號，醫院門診綜合大樓8樓）。

4、報名方式。采用現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

5、報名時應提供以下材料：《廣西腦科醫院公開招聘人員報名登記表》（可在醫院網站下載）；身份證、畢業證、學位證、執業證原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內容和材料）。

6、應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。

7、應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

五、資格審查

由醫院人事科對應聘者進行資格審查，確定參加筆試人員名單。名單在醫院網站上公布，不再個別通知，請應聘者自行查詢。

六、考試、考核、體檢及公示與聘用

（一）筆試

資格審查合格后的應聘人員進入筆試考核程序，如出現招考崗位需求人員數與報名人數達不到開考比例（1：3），須經報請自治區人社廳審核同意后方能開考。筆試考核采取統一命題、統一考試地點、閉卷的方式進行，具體由醫院公開招聘領導小組辦公室組織?？荚嚂r間為3個小時，考試結束后統一閱卷評分。筆試成績采取百分制記分。筆試內容分公共知識（職業道德、衛生法律法規知識）和專業知識兩個部分，均采取百分制記分，各占筆試成績的50%。筆試結束后，筆試成績將在5個工作日以內在醫院網站和工作區域內公布。

（二）面試

根據筆試成績及崗位需求人數按1：3的比例從高到低確定進入面試程序的人員名單（因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外）。

面試統一由醫院公開招聘領導小組辦公室組織相應專家分組進行。面試考官設7名，由上級主管部門、人社部門、院內專家及外單位專家組成，其中外單位專家不小少于三分之一。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間約10-15分鐘。

每個崗位面試結束后，當場公布面試成績，所有崗位面試成績于24小時內在醫院網站和工作區域內公布。應聘人員的筆試成績和進入面試程序人員的面試成績，醫院將在面試結束后全部公布在衛生廳網站、醫院網站及院務公開欄上，請應聘者注意查閱。

（三）考核

1、面試結束后，按考生綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考核人選。

2、考核工作由醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責組織。

3、考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查?？己瞬缓细竦膽溉藛T一律不予錄用。

（四）體檢

由醫院組織考核合格人員到具有縣級以上資質醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢中出現體檢不合格者，可從考核合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

（五）確定擬聘人員

召開醫院領導班子會議集體研究，按照考試、考核結果擇優確定各崗位擬聘人員。