隨著流動人口的增加，社區的計生工作壓力增大，為確保社區計生工作的健康發展，決定面向社會招聘社區計生工作專職人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘職位

招聘社區計生工作專職人員18名。

三、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡：18周歲以上35周歲以下（1977年11月1日—1994年11月1日之間出生）;

3、大專及以上文化程度；

4、遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強的責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德；

5、身體健康。

四、招聘程序及辦法

1、報名及資格審查

報名時間：2012年11月8日至11月12日（周末不報名），上午8：30－11：30，下午3：00－5:00。

報名地點：南寧市西鄉塘區人力資源和社會保障局（南寧市衡陽西路11號），聯系電話：0771-3132678。

報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件（審核原件，留復印件）

和一張2寸彩色相片。

2、考試

筆試內容包括時事政治和公共基礎知識，滿分為100分。筆試分從高到低排序，按招聘名額的1:3比例確定面試人員名單。面試主要按結構化面試方式進行，滿分為100分。筆試面試總成績為200分。

3、考核

考核按筆試面試總成績由高分到低分根據1：1比例確定進入考核人選。考核工作由城區人社局組織實施?？己藘热葜饕私饪己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消聘用資格。

4、體檢

體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。

5、公示

對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。

五、聘用人員管理及待遇

1、招聘人員與所在單位鑒定聘用合同，實行一年一聘，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。

2、與社區居委會專職工作人員享受同等工資待遇。

西鄉塘區人力資源和社會保障局

二〇一二年十一月一日

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