臨滄市鄉村產業發展集團有限公司公開招聘中層管理人員公告
為助推臨滄市鄉村產業發展集團有限公司轉型發展,提高經營管理水平,根據市鄉村產業集團管理和生產經營發展需要,經集團黨委會議研究,面向全國黨政機關、事業單位、國有企業及民營企業(規模以上)公開招聘中層管理人員3名。
一、公司簡介
臨滄市鄉村產業發展集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是臨滄市人民政府批準設立,并授權臨滄市國資委履行出資人職責的市屬國有企業,于2024年5月以臨滄市工業產業發展集團有限公司和5戶國有農場為基礎重組而成,注冊資本金5億元。主營業務為涉農產品種植收購、生產、加工、倉儲、銷售,國內大宗貿易,農林產業投資、建設、開發及運營,中小微企業融資擔保。集團公司現有下屬全資二級企業8戶,控股二級企業2戶,參股企業6戶。
二、工作原則
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘職數及工作地點
(一)招聘職數
1.臨滄市鄉村產業發展集團有限公司黨群工作部部長1名;
2.臨滄市鄉村產業發展集團有限公司財務管理部經理1名;
3.臨滄市鄉村產業發展集團有限公司法律事務部副經理1名。
(二)工作地點
云南省臨滄市臨翔區。
四、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.面向全國黨政機關、事業單位、國有企業在職在編干部公開招聘;
2.面向全國民營企業(規模以上)、會計師事務所、律師事務所等外部優秀人才公開招聘。
(二)招聘資格及條件
招聘人員必須堅決擁護中國共產黨領導,愿意到國有企業從事經營管理工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養,有較強的組織能力、開拓能力、處理復雜問題能力。同時,還要具備以下任職資格條件:
1.報考黨群工作部部長崗位的人員需為中共正式黨員,具有3年以上黨建工作經驗;現任黨政機關、事業單位正科級職務或相當的職務、職級、職稱;現任黨政機關、事業單位副科級職務滿2年以上;現任中央、省、市、縣(區)國有企業相當職務崗位人員。
2.報考財務管理部經理崗位的人員需持有中級及以上會計師資格證或技術職稱,具有5年以上財務工作經驗或2年以上財務管理經驗;在黨政機關、事業單位、國有企業、民營企業(規模以上)以及會計師事務所等專業機構工作滿4年以上(簽訂勞動合同);現任正職崗位(比照正科級)或副職崗位(比照副科級)工作滿2年以上(未滿2年的應當在同層級副職和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上,其中在同層級副職崗位工作不得少于1年)。
3.報考法律事務部副經理崗位的人員需持有B類及以上法律職業資格證書和技術職稱,具有3年以上法務工作和管理經驗;在黨政機關、事業單位、國有企業、民營企業(規模以上)及律師事務所等專業機構工作滿4年以上(簽訂勞動合同);現任副職崗位(比照副科級)或在下一層級正職崗位工作累計滿3年以上)。
4.一般應當具有大學本科及以上文化程度,具有高級職稱的,可放寬至大學??茖W歷;
5.年齡不超過45周歲,具有高級職稱的,可放寬至50周歲;
6.具有正常履行職責的心理素質和身體條件;
7.具備良好的職業道德和操守,能夠主動承擔責任,具備良好的團隊合作精神。
8.其他要求詳見崗位計劃表。
(三)凡有以下情形之一的不受理報名
1.受過刑事處罰的;曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;
2.受到問責處分尚處于影響期內,或正在接受有關部門立案調查審查的;
3.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
4.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的;
5.有偷稅漏稅情形的;
6.有嚴重不良征信的;
7.構成任職回避情形的;
8.正在接受紀檢監察機關審查調查或審計機關審計的;
9.法律法規和政策規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形人員。
五、履職待遇
薪酬待遇按照國家有關規定和市鄉村產業集團薪酬管理辦法執行;購買“五險一金”,接續工齡,享受年度健康體檢、國家法定節假日和年休假等。
六、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年4月22日—5月9日。
2.報名方式:網絡郵箱報名,每名報考人員限報1個崗位。報名人員下載《臨滄市鄉村產業發展集團有限公司社會化公開招聘中層管理人員報名登記表》,根據實際情況填寫后連同個人證件照、學歷學位證明(掃描件)、相關資格證書(職稱、職業資格或重要獎勵等)、身份證復印件等一同上傳報名郵箱。由市鄉村產業集團黨群工作部負責實時收集、匯總、初審,并報招聘工作領導小組會審。聯系人:周星福,電話:18288334395;報名郵箱:lcsxccyjt@163.com。
(二)資格審查
1.根據招聘條件及崗位要求,由黨群工作部根據報名人員登記表及提交的材料進行梳理篩選,符合崗位要求的報名人數超過1:10的,通過對考生履職經歷、任職年限、工作業績、資格證書適配性等綜合條件進行評估,結果報招聘工作領導小組審查后,按崗位匹配度1:10的比例進入第一輪面試;符合崗位要求的報名人數不足1:10的,以實際符合崗位要求的報名人數進入第一輪面試,符合崗位要求的報名人數不足1:2的,取消該崗位招聘。
2.審查結果、面試時間及地點由黨群工作部通過電話或郵件等方式告知報名人員,報名人員需提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程的任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件等情況的,一律取消其應聘及聘用資格。
4.在招聘過程的任意環節因考生自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格出現缺額的,根據綜合成績排名從高到低依次遞補。
5.考生信息及提交的材料將嚴格保密,不作他用,恕不退還。
(三)面試
本次面試將分為兩輪進行,第一輪為分管領導及相關部門面試,第二輪為領導小組面試。面試前將進行資格復審,資格復審階段放棄或復審不合格者取消面試資格。
1.分管領導及相關部門面試:由集團公司用人單位(部門)分管領導、實際用人單位(部門)負責人和考官庫相關人員組成考核組,對審核通過符合該崗位招聘資格的考生進行面試,面試完成后進行測評,以該崗位全部考生的綜合成績由高到低排序,按崗位需求人數1:3的比例確定進入領導小組面試人員名單,前者自動放棄的按成績排名由高到低依次遞補。
2.領導小組面試:由招聘工作領導小組組長、集團公司分管領導、實際用人單位(部門)負責人和考官庫相關人員組成考核組,對進入該崗位領導小組面試資格的考生進行面試,面試完成后,以該崗位全部考生的綜合成績(綜合成績=分管領導面試成績×50%+領導小組面試成績×50%,綜合成績相同時,取領導小組面試成績高者)由高到低排序,按崗位需求人數1:1比例確定考察對象初步人選進入體檢(綜合成績低于80分不作為考察對象初步人選)報集團黨委會研究確定。前者自動放棄的按綜合成績排名由高到低依次遞補。
(四)體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。黨群工作部電話通知體檢人員自行進行體檢,并將體檢報告及時反饋市鄉村產業集團黨群工作部,體檢所產生的一切費用均由報名者承擔。因體檢不合格等原因造成考察對象初步人選缺額的,按照報考人員綜合成績從高到低依次遞補。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
(五)考察。市鄉村產業集團黨委成立考察組(由兩名及以上成員組成),對體檢合格的考察對象進行考察,采取到考察對象所在單位廣泛聽取有關領導、群眾和組織(人事部門)意見,查閱人事檔案,查核個人有關事項報告等方式,全面了解考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。如考察對象確有影響招聘的問題,由考察小組報招聘工作領導小組,由招聘工作領導小組確定空缺或按綜合成績順延考察。
(六)征求意見。書面征求公安機關、政法機關、市場監管部門、稅務部門對考察對象是否存在違反治安管理、涉黑涉惡、誠信經營、是否依法納稅等有關情況;書面征求考察對象所在地(單位)紀檢監察部門對考察對象廉潔自律情況的意見。
(七)研究聘用。招聘工作領導小組根據面試、考察、征求意見等情況綜合分析,等額提出擬聘用人選,由市鄉村產業集團黨委會議研究確定中層管理人員擬聘用人選。
(八)公示。擬聘用人選名單在市鄉村產業集團公司微信公眾號、公示欄及相關網站上公示(公示期為5個工作日),公示期滿無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。
(九)任職(聘用)。市鄉村產業集團黨委、紀委分別對聘用對象開展任前談話和廉政提醒談話。完成聘用人員任用程序后,按有關規定簽訂勞動合同,按市屬國有企業中層管理人員選拔管理工作有關規定辦理任用手續,社會化公開招聘中層管理人員實行1年任職試用期管理,試用期結束后進行考評,考評合格的,辦理正式任職手續(任期從試用期起計算);考評不合格的,降級安排工作崗位。
(十)報市國資委黨委備案。
七、工作紀律
(一)公開招聘中層管理人員工作在臨滄市鄉村產業發展集團有限公司黨委和紀委指導、監督下進行,招聘程序與結果公開,接受社會監督。
(二)應聘者務必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。
舉報電話:0883-3087043(紀檢監察審計部)。
附件1.臨滄市鄉村產業發展集團有限公司社會化公開招聘中層管理人員崗位計劃表.docx
附件2.臨滄市鄉村產業發展集團有限公司社會化公開招聘中層管理人員報名登記表.docx
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PEIm8DyFedZ-2mJq7-3rwg