昆明市五華區水務局公開招聘編外輔助性用工人員的公告

為進一步加強昆明市五華區水務局的隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，特委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘執法輔助性人員5人，具體招聘事宜如下：

一、招聘人數和報考基本條件：

（一）招聘人數

本次向社會公開招聘執法輔助性人員 1 人，應急隊員 4 人共 5 人，所招聘人員為編制外勞務派遣用工。根據面試成績進行統計，按排名次序擇優錄取。

（二）報考基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，無不良歷史記錄。有良好的表達和溝通能力，自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業，具備招聘崗位所需的專業及技能要求和適應崗位要求的身體條件。

（三）崗位要求：

執法輔助性人員：

1、應聘人員年齡在22周歲以上40周歲以下；應急隊員：年齡20周歲以上30周歲以下，持有A型駕駛證人員年齡可調整至40周歲以下。

2、應急隊員只招收男性，執法輔助性人員性別不限；

3、學歷為全日制本科及以上學歷，應急隊員持有退伍證人員優先考慮；

4、熟練操作office辦公軟件，具有一定公文寫作能力及有較好的溝通能力；

5、服從安排，工作踏實，守紀律，無犯罪記錄；

（四）有下列情形之一的人員不予聘用

1、違反國家法律法規、黨紀黨規，受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的；

2、存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區正常工作的；

3、在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4、參與宗教活動、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、 招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位薪資待遇為核撥，執法輔助的核撥金為4300元/月（含勞務派遣服務費、社保單位和個人繳納部分），應急隊員的核撥金為 5700元/月（含勞務派遣服務費、社保單位和個人繳納部分），擬聘人員經考試合格錄用后，試用期為1-3個月，通過單位考核轉正，試用期薪資按照《不低于昆明市最低工資標準》發放。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

此次招聘按照自愿報名，擇優錄取的原則，采取現場報名的方式進行，由云南潤邦人力資源服務有限公司根據報名人員的情況進行資格初審后，報昆明市五華區水務局審核后確定進入面試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

報名時間及需要提供的材料：

1、報名時間：3個工作日，2025年 3 月 5 日起至 3 月 7 日止，上午9:00－12:00；下午13：30－17:00。

2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司（本次報名只接受線下報名）

3、報名咨詢電話：0871-65356785，0871-65036668 。

4、報名時需提供材料：

（1）報名登記表（到公司正常填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；

（3）畢業證書、學位證書原件及復印件一份（驗原件收復印件）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關工作經歷或工作技能證明資料（驗原件收復印件）；

（6）具備優先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關證明（驗原件收復印件）；

（7）報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續招聘環節。

四、招聘程序

1、資格審查。報名資格審查結果以電話形式通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2、面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）

3、成績計算。成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

4、體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

5、考察。由招聘單位統一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

6、公示。根據崗位需要，成績情況，擇優確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3個工作日。公示后出現放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

7、聘用。新招錄人員一經錄用，由云南潤邦人力資源服務有限公司與勞務派遣人員簽訂聘用合同。

六、相關說明

1、應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4、本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。如社會上出現假借我單位名義舉辦的輔導班、輔助網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

七、相關說明

1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

云南潤邦人力資源服務有限公司

2025年03月05日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/l2KvgxqUJ46gQ6EiVKZJqA