云南能投威信煤炭有限公司2025年第一批次社會招聘公告

No.1 企業簡介

云南能投威信煤炭有限公司（簡稱：威信煤炭公司）為威信煤電一體化項目，現屬云南省能源投資集團有限公司下屬企業，累計完成投資57億元。2023年以來，能投集團和云煤集團從全省能源安全保供及實現國有資產保值增值的戰略發展要求，按照省委省政府關于能投集團和云煤集團一體化經營的重大戰略部署，威信煤炭公司實施威信煤電聯營一體化債轉股，于2024年7月31日簽署《威信煤炭公司債轉股協議》，移交云南省電力投資有限公司（以下簡稱電投公司）管理。觀音山煤礦是威信煤電一體化項目電廠一期工程的配套煤礦，采用一礦兩井建設方式，設計產能240萬噸/年，其中：一井設計產能180萬噸/年，二井設計生產能力60萬噸/年。

No.2 公司發展優勢

（一）資源優勢

觀音山煤礦可采儲量17,365.24萬噸，其中：一井可采儲量12,903.44萬噸，二井可采儲量4,461.80萬噸。

（二）產能優勢

國家發改委批準，觀音山煤礦產能240萬噸/年，其中：一井180萬噸/年、二井60萬噸/年?，F為云南省能源投資集團有限公司下屬企業中井工煤礦產能規模最大的煤炭企業。

（三）基礎建設優勢

觀音山煤礦總體建設及生產生活配套工程設施完善。隨著“五化”建設及智能化工作的逐步推進，安全保障能力逐步提升，兩井逐步建成一級安全生產標準化和智能化煤礦，打造綠色智能化礦井。

（四）煤電一體化優勢

煤電一體化的總體設計為公司搶占了市場先機，區域電煤供應比較緊張，公司240萬噸/年產能釋放發展前景較好。

（五）人員及企業文化優勢

公司現有員工1130余人，平均年齡42歲，具有專業技術職稱人員132人。公司員工隊伍來自全國15個省、市、區，文化背景各不相同，充分體現文化發展的多元融合優勢。

（六）經濟及發展潛力巨大

威信煤電聯營是云南省能源投資集團有限公司煤電聯營一體化經營示范項目，屬“滇東北煤電一體化清潔能源基地”有著獨特的地位與影響力，切實發揮著區域能源穩定供應的中流砥柱作用。

No.3 企業榮譽

（一）2013年3月榮獲威信縣總工會“和諧企業”稱號。

（二）2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項目榮獲2016年-2017年度煤炭行業優質工程獎和“太陽杯”工程獎。

（三）2017年榮獲全國廠務公開民主管理先進單位。

（四）2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業健康示范化礦井。

（五）2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動關系“和諧企業”稱號。

No.4 招聘實施方案

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用，為加強公司人才隊伍建設，充實人才隊伍力量，為企業的穩步發展提供堅強的保障，公司現面向社會公開招聘所需人才。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新的精神。

3.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、專業知識和業務能力等要求。

4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。

5.符合崗位要求的相關專業，具備崗位所需要的其他資格條件。

6.具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法的；

（3）受處分期間或者影響期限未滿的；

（4）法律法規規定的其他情形。

（二）招聘崗位及人數

根據公司安全生產計劃及勞動用工實際情況，全年適時動態補充缺員：

（三）報名條件

原則上年齡一般不超45周歲，特殊崗位技術人才可適當放寬年齡至50周歲以內，但需個人確保到齡退休時，養老保險繳費年限符合退休條件；持有井下相關操作技能等證書優先考慮；身體健康，無相關職業禁忌癥。

三、招聘程序及要求

（一）報名需提交的材料

1.專業技術類：

（1）填報《威信煤炭公司招聘報名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；

（2）本人有效身份證，正反面復印在一頁A4紙上；

（3）畢業證原件或復印件及學信網學歷查驗報告單；

（4）職稱證書原件或者復印件；若持有其他特種技能資格證書或職（執）業資格證書等能證明自身能力及特長的材料也請提供。

2.采掘一線類：

（1）填報《威信煤炭公司招聘報名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；

（2）本人有效身份證，正反面復印在一頁A4紙上；

（二）報名方式

（1）線下報名：報名人員在規定時間內，可前往威信煤炭公司行政辦公樓黨委工作與人力資源部（505）室現場填寫招聘報名表并出具相關資料。

（2）線上報名：將上述相關資料掃描件以壓縮包的形式發送至指定電子郵箱（2729912554@qq.com）。壓縮包名稱格式為：“應聘崗位+姓名”，或通過微信提供以上報名材料。

（3）電話報名：可通過撥打報名聯系人電話進行報名，后續補充個人材料即可。

（三）報名人員應對所提交的個人信息材料負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消應聘資格。

（四）在應聘過程中，如因應聘者提供的個人信息有誤或通訊工具不暢造成無法聯系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。

四、資格初審

由公司黨委工作與人力資源部根據應聘人員簡歷、資格證書等資料對照招聘條件，對報名人員進行資格初審，符合條件的報名人員由黨委工作與人力資源部的工作人員通知報名人員進入下一環節。

五、面試

1.符合資格條件的應聘者參加面試。

2.面試需提供畢業證書及身份證以便資格復查。

六、確定人選

（一）按各崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序，結合本人意愿，綜合崗位調劑情況，經云南能投威信煤炭有限公司研究同意后確定等額擬聘人選。

（二）上崗前體檢

擬聘人員在公司指定的醫院進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的人員，則取消應聘資格。

（三）公示

在公司公示欄上公示3個工作日，無舉報或不良反應后擬開始考核錄用。

（四）考核錄用

入職培訓及考核：公示期滿無異議的，由云南能投威信煤炭有限公司安全培訓中心組織入職崗前培訓并考核培訓內容，考核不合格者，不予錄用。

七、福利待遇

（一）簽訂勞動合同后，按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》實施管理。

（二）薪酬福利：按勞分配，多干多得，少干少得，不干不得。

（三）社會保障：購買“五險一金”，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。

（四）住房福利：職工正常履職期間，公司提供單身公寓以便職工休息，其次在公司分配套房方面，予以適當傾斜，切實改善工人的居住環境，具體實施方案由住房保障部門擬定。

（五）就餐保障：公司設立兩個食堂，員工可在公司食堂進行就餐（分為一食堂和四食堂價格一致，可根據各自的口味在兩食堂就餐）且價格優異種類繁多，食材新鮮有保障每日菜品不重復。早餐價格為2元、午餐3元、晚餐3元。

（六）子女就讀：正常履職期間，子女需在公司所在地就讀九年義務教育的，由公司工會予以優先協調，解決職工子女教育之憂。

（七）按規定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。

（八）按規定享受勞動防護用品，職業健康檢查。

（九）依法依規享受公司其他福利待遇。

No.5 聯系方式

報名聯系人：孫老師陳老師

報名聯系電話：

1388718248715287005393

報名聯系郵箱：2729912554@qq.com

附件：《威信煤炭公司招聘報名表》

附件：《威信煤炭公司招聘報名表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AcqaSUDDCFz6tLFjYrWdCA