怒江文化旅游集團有限公司關于市場化選聘總經理的公告

一、集團簡介

怒江文化旅游集團有限公司成立于2024年4月，注冊資本金6億元，為商業二類國有企業。集團以州委、州政府中心工作為導向，以推動文化和旅游資源雙向整合、打造世界最美大峽谷和“戶外天堂”、加快旅游產業的轉型升級為己任，主要開展國有資產運營、文旅項目投資融資、酒店管理、戶外運動與體育賽事等業務。目前已完成注冊的二級全資子公司5家，分別為：怒江大峽谷戶外運動有限公司、怒江綠美鄉村旅游發展有限公司、怒江悅達旅行社有限公司、怒江神秘峽谷景區管理有限公司、怒江風光文化旅游投資有限公司，業務涵蓋文化旅游、景區運營、文化演藝、旅行社、餐飲服務、會務會展、節慶活動、體育賽事、鄉村振興等領域?，F公開選聘怒江文化旅游集團有限公司總經理1名。

二、選聘職位

怒江文化旅游集團有限公司總經理1名（職位說明書詳見附件1）。

三、選聘崗位待遇

（一）本次選聘怒江文化旅游集團有限公司總經理以職業經理人形式進行聘用管理，工作常駐怒江，采取市場化選聘、合同化管理、契約化考核、對標化薪酬、制度化退出的“五化”管理模式，與怒江文旅集團簽訂聘任協議，實行首任聘期試用期制，試用期為一年（不含崗前試用考核3個月），薪酬參照怒江州人民政府印發的《怒江州州屬國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》執行；

（二）怒江文旅集團將堅持市場導向和業績導向原則，對標市場及行業水平，確保薪酬待遇的市場競爭性，并構建完善的社會保障體系和健全的人才激勵機制；

（三）按照云南省及當地高層次人才引進相關政策，怒江文旅集團將為本次引進且符合相關條件的人才積極爭取落實相關政策待遇，為高層次人才提供完善的服務保障。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質。政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業。

2.具有履行職責必需的業務知識。熟悉國家政策、法律法規、現代企業管理、文旅產業、投融資、市場運營等專業知識；具備豐富的企業運營管理、市場營銷、招商引資等工作經驗，熟悉所在行業的市場動態和發展趨勢，能根據市場變化及時有效地組織企業經營活動。

3.具有與職位匹配的任職經歷和專業素養，具有國際視野、戰略思維、市場競爭及創新意識；具有文化和旅游行業從業經歷，在文化和旅游融合發展領域有突出業績；具有較強的資本運作能力和市場開拓能力，具備良好的投資分析、調查判斷、方案設計、項目風險把控能力以及溝通談判能力；熟悉國有資本運營相關政策，在所處行業或相關專業領域有較高影響力和認可度，工作業績突出。

4.碩士研究生及以上學歷，45周歲以下（1979年12月28日以后出生），根據應聘者綜合能力素質，特別優秀的者，可適當放寬條件，黨員優先。

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格

1.具有5年及以上文化旅游、景區運營、酒店管理、投資融資、營銷策劃、數字科技、展覽展會、文化傳媒等相關行業工作經歷，3年及以上相關管理經驗。

2.需滿足以下條件之一：

（1）中央企業所屬二級單位的中層副職及以上或相當職務層級人員。

（2）省（自治區、直轄市）直屬國有企業中層副職及以上或相當職務層級人員，地市直屬國有企業領導班子副職負責人。

（3）有一定規模其他類型企業（年納稅所得額300萬元以上、職工和派遣員工總數300人以上且企業的資產總額5000萬元以上的民營企業）的高級管理人員（經理、業務副總經理、職能副總經理、市場總監、運營總監、財務總監、技術總監等）。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；

2.受過司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單的；處于黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.存在《公司法》、《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有關法律、法規、規范性文件規定的不適合擔任企業高級管理人員情形的；

4.其他原因不適合參加選聘的。

五、選聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2024年12月28日9：00至1月15日18：00。

2.報名方式：采取網上、現場報名方式，所有應聘人員將報名材料發至指定郵箱賬號，現場報名可到怒江州瀘水市六庫鎮雪山路222號怒江文旅集團3樓綜合辦公室提交報名材料。

（1）提交材料。應聘人員需下載填寫《怒江文化旅游集團有限公司市場化選聘總經理報名表》（附件2），并在提交下列材料：本人有效身份證件（正反面），學歷、學位、職（執）業資格證書、專業技術職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業成果、項目成果、海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《個人承諾書》（附件3）等掃描件。

（2）其他事宜

應聘人員應仔細閱讀《個人承諾書》，所提交的申請材料應真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

（二）簡歷篩選

根據選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經驗等。

（三）履歷分析

簡歷篩選結束后，對符合要求的應聘人員簡歷進行履歷分析，并對履歷分析成績進行排名。按由高到低1：6的入選比例進入資格復審和背景調查環節。履歷分析采取百分制計分。

（四）資格復審和背景調查

資格復審和背景調查將核實入圍人員身份、學歷及工作經歷等情況，確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規等情形。因資格復審和背景調查結果不符合應聘要求出現缺額的，依次進行遞補。

（五）能力素質測試

1．人才素質測評

專項招聘小組，在測評開始前1個工作日內下發至入圍人員，入圍人員在規定時間內完成測評。人才素質測評采取百分制計分。  

2.能力測試

第一環節：公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。

第二環節：主題演講和半結構化面試。主題演講和半結構化面試采取百分制計分。

（六）綜合考評成績

綜合考評結果實行量化計分。其中，履歷分析占比20%，人才素質測評占比5%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結構化面試占比50%。

（七）體檢和考察

根據綜合考評成績，前三名進入體檢環節。體檢合格進入考察環節。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。?，取消考察資格，根據綜合考評成績由高到低進行遞補。考察環節將對考察人選進行全面考察或深入調查，考察不合格者，取消選聘資格。

（八）確定試用人選

怒江文旅集團董事會與考察合格人選（前三名）協商溝通業績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內容。崗前試用期3個月，試用期結束后，1人根據實際表現選聘總經理，其余2名根據情況協議留用公司其他崗位。綜合考慮考察結果及雙方協商內容等情況，確定擬聘人選，并在怒江文旅集團微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示結果無異議的，履行聘用程序。

（九）聘任方式及考核

按照“市場化選聘、合同化管理、契約化考核、對標化薪酬、制度化退出”的五化原則，怒江文旅集團董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協議書》《年度經營業績目標責任書》《任期經營業績目標責任書》等。按照怒江州人民政府印發的《怒江州州屬國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》進行考核。

六、注意事項

（一）本次選聘工作全程由怒江州國資委、怒江文旅集團組織實施。不收取任何費用，不授權任何機構組織培訓。

（二）本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2024年12月28日（含）。

（三）本次選聘接受網上和接受現場報名。選聘工作后續信息，請及時關注怒江文旅集團微信公眾號和個人手機短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的，應聘人員自行承擔責任。

（四）應聘人員須嚴格按照選聘簡章明確的報名方式準備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經發現將取消聘用資格。

（五）本次選聘各環節出現缺額的，進行等額遞補，每環節遞補不超過兩次。

（六）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴格保密。

七、其他事項

（一）本公告由怒江文化旅游集團有限公司人力資源部負責解釋；

（二）根據報名人員提交的材料對報名人員的資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，報名截止后工作人員會通過電話、短信等方式將資格審查結果告知報名人員；

（三）報名時間：自2024年12月28日起至2025年1月15日18:00，未盡事宜另行通知。

公司地址：怒江州瀘水市六庫鎮雪山路222號

郵箱地址：2217613076@qq.com

報名咨詢電話：0886-3053788   18988380304  蘭老師

咨詢時間：周一至周五  上午9:00-12:00  

下午15:00-18:00

附件1 職位說明書

附件2 報名登記表

附件3 個人承諾書

怒江文化旅游集團有限公司

2024年12月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SjrgGIoXlpekmRGjyC3AEA