彝良縣天立學校2025年教師招聘公告
一學校簡介
彝良縣天立學校是神州天立教育集團精心打造的一所小、初、高一體化優質教育的高端民辦寄宿制學校。學校地處彝良縣城,依山傍水,鐘靈毓秀,是云南最美山水校園之一的學校。學校融入一流名校的強大管理團隊,引入一流名校的名師團隊,致力于培養個性彰顯、民族情懷、全球視野的天之驕子。
學校秉承天立先進教育理念,以高考和未來人才需求倒推設計,以思維培養為主線,全面培養孩子的核心素養,即以知識學習的過程作為載體,培養孩子習慣,發現、激發、培養孩子的興趣,訓練學習方法和能力,最終達成思維的培養,讓學生擁有終身學習力。在天立教育“六立一達”育人理念的指導下,學校以國家必修、天立專修、驕子選修課程以及彝良天立獨有的‘七項核心素養訓練’課程(體質、書法、閱讀、寫作、演講、英語口語、數學思維)來培養未來人才。
二辦學成績
2022年,彝良縣天立學校首屆高考成績精彩亮相,應屆本科上線率100%,重本上線率83.33%;2023年高考,應屆生一本上線率達61.6%,二本上線率達94.4%,實現了“低進高出”的育人目標;2024年高考,應屆重本上線率61%;本科上線率94.8%,三屆高考,9名學生被QS排名前50的法國巴黎大學、新蘭威爾士大學錄取,多名同學被同濟大學、北京師范大學、哈爾濱工業大學、長春大學等名校錄取。舒鵬旭、韓運同學在第40屆、第41屆全國中學生物理競賽(云南賽區)中榮獲省一等獎,連續兩年,天立學校成為昭通市唯一獲得省一等獎的學校。
2023年中考,全縣前十占9人,包攬彝良縣中考前3名,創造了學校中考成績新高度。2024年中考,初三成績亮眼,獲全市200多所初中學校第7名。
近三年來,學校組織學生參加各級各類競賽共獲得獎項262項,其中全國二等獎1項、三等獎7項、省級一等獎3項,二等獎41項、三等獎63項、優秀獎15項,市級一等獎22項,二等獎24項,三等獎39項,優秀獎若干。
學校2023年12月成功升等為云南省一級三等完全中學,成為彝良縣第一所晉級升等的學校。學校先后被評為昭通市教育發展先進集體、云南省“云嶺先鋒育人紅燭”黨建工作示范學校、云南省中小學勞動教育試點示范校,云南省青普教育示范校、全國青少年人工智能教育示范基地、全國青少年電子信息科普創新教育基地、全國青少年校園足球特色單位天立教育集團英語特色示范校等榮譽稱號。
三需求職位
1. 小學:語文2人、數學2人、英語1人、書法1人;
2. 初中:語文2人、數學2人、英語1人、物理1人、化學1人、生物1人、政治1人、歷史1人、地理1人、音樂1人、美術1人;
3. 高中:語文2人、數學3人、英語3人、物理2人、生物1人、歷史1人、化學2人、政治1人、地理2人、音樂1人、日語1人、體育1人;
4. 五大學科競賽教練(數學、物理、化學、生物、信息)。
四崗位要求
(一)競賽教練
1. 大學本科及以上學歷;曾擔任相應學科競賽教練,且近8年兩次及以上指導學生獲得對應學科全國決賽金牌;或是清華、北大、中科大應屆畢業生,本人獲得過省級賽區一等獎及以上獎項;
2. 指導過學生入選國家集訓隊者優先;
3. 特別優秀者,可適當放寬條件。
(二)清北名師
1. 大學本科及以上學歷,全國百強重點高中就職工作經歷;
2. 近5年有不少于3個本人親自培養的學生成功考入清華、北大的成熟教師;
3. 有班主任工作經歷者優先;
4. 特別優秀者,可適當放寬條件。
(三)名優骨干教師
(1)大學本科及以上學歷,教學質量業績突出,全國重點高中教學工作經驗;
(2)獲得區縣級賽課一等獎以上獎勵或縣級以上行政部門表彰者優先;
(3)有班主任工作經歷者優先;
(4)有帶出過清華北大學子者優先;
(5)特別優秀者,可適當放寬條件。
(四)應屆畢業生
1. 師范院校本科及以上的應(往)屆畢業生,有應聘學段所需教師資格證;
2. 積極向上、正直誠信,有志于在民辦教育領域長期發展;
3. 成績排名院系前列;獲得過院校級以上獎學金;
4. 積極參加學校社團活動、有學生工作經驗者優先;
5. 省級優秀大學畢業生、學生會干部、社團負責人優先,研究生、博士生優先。
五薪酬福利及事業發展平臺
(一)優渥的薪酬
上市集團,資金保障:實行薪酬結構工資制,多勞多得,優勞優酬;同時享有同樂獎、忠誠獎、高考獎.....薪酬豐厚。
1. 優大生:
本科生保底年收入8-10萬元,雙一流高校畢業生保底年收入9-11萬元,重點院校研究生、部屬師范院校免費師范生保底年收入12萬元。免費師范生和研究生到校后,享受當地教育局的相關鼓勵政策。
2. 在職教師:
(1)初級教師:年薪10-18萬元,特別優秀者可達20萬;
(2)中級教師:年薪12-20萬元,特別優秀者可達25萬;
(3)高級教師:年薪14-25萬元,特別優秀者可達30萬,有清北班教學經驗者優先考慮;
(4)競賽教練:50-100萬元,國際奧賽金牌教練優先考慮。
(二)良好的事業平臺
管理晉升:教師—中干—學段校長—學區校長—集團高管
專業成長:初級—中級—副高級—正高級—特級—首席教師
(三)優厚的福利保障
1. 福利高保障:按國家規定購買“五險一金”,并特別為每位教師購買60萬元商業保險(包括意外傷害險和重大疾病險)。
2. 子女優教育:學校為教師子女入學提供就讀學位和學費減免,讓孩子接受高品質教育。
3. 培訓快發展:提供海內外培訓及游學,促進個人專業成長提升。
4. 享受國家規定的帶薪產假、病假和喪假等福利,以及寒、暑假。學校為教師提供高級工服、電腦補貼、節日慰問金、工作餐補助、多渠道培訓等福利。
5. 健康體檢:學校每隔一年提供一次教職工體檢。
六招聘流程
(一)簡歷投遞
投遞郵箱yltlxxbgs@126.com (郵件標題請統一格式,備注應聘學段+應聘學科+姓名,例如:高中+語文+王強)。審核簡歷后,學校將電話通知面試。
(二)面試
資格審查之后,學校將以電話形式通知面試人員,考核時間、地點和方式將另行通知
(三)考核程序:
初選→筆試→試講→錄用/簽約
七聯系方式
0870-3199886(人事行政辦公室)
15012273760(王老師)
15801244064(劉老師)
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rIueW0cpVqifHa9I5RWrcQ