云南惠銅新材料科技有限公司招聘簡章

云南惠銅新材料科技有限公司位于蒙自經濟技術開發區，總用地189畝，分三期建設，第一期規模1萬噸/年，總投資為24億元，總建筑面積約11萬平方米，可提供約1360人的就業崗位，一期用工340人。

產品介紹：電解銅箔是將銅先經溶解制成溶液，再在專用的電解設備中將硫酸銅電解液在直流電的作用下，電沉積而制成原箔，然后根據要求對原箔進行一系列的表面處理，最后依照客戶要求裁切成不同長度和寬度的卷紙銅箔。如：覆銅板用電解銅箔、鋰電池用銅箔、屏蔽用背膠銅箔。

產品涉及領域：電解銅箔主要運用于新能源汽車中的動力鋰電池、電子產品鋰電池、以及EP制線路板等領域。

鋰電銅箔——鋰電池更廣闊的應用前景

愿您的加入給我們注入新的活力，我們也將給您提供廣闊的發展空間！

招聘崗位：普工（12名）

任職要求：

1、身體健康，無不良嗜好，執行力強，工作認真負責；

2、初中及以上學歷，學歷高或有專業技能優先錄用為管理人員；

3、年齡：18-35 周歲（特殊技術崗位應聘者年齡可以面談）。

工資待遇：綜合薪資4000-5000（底薪 +崗位補貼/技術津貼+加班費+夜班補貼）元/月。

招聘崗位：電工/機修工 （2 名）

任職要求：

1、身體健康，無不良嗜好，執行力強，工作認真負責；

2、大專及以上學歷，有相關 3-5 年以上工作經驗，有特種設備電工、機械操作工證優先；

3、年齡：22-35 周歲（特殊技術崗位應聘者年齡可以面談）；

4、熟練工廠內部機電維修，會PLC，會西門子、三菱程序維修等。

工資待遇：綜合薪資5000-6000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

招聘崗位：設備主管/經理（1名）

任職要求：

1、身體健康，無不良嗜好，執行力強，工作認真負責；

2、大專及以上學歷，有相關 5-10年以上，有特種設備電工、機械操作工證優先；

3、年齡：22-35 周歲（特殊技術崗位應聘者年齡可以面談）；

4、精通工廠內部機電維修，精通PLC，會西門子、三菱程序維修等；

5、善于團隊管理和維修部門業務管理。

工資待遇：綜合薪資8000-12000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

招聘崗位：研發工程師/主管（1名）

崗位職責：

1、物性/外觀/制程條件異常的原因管理及匯報；

2、現場操作及工藝參數的稽核結果審核；

3、指導部門員工進行實驗室各項小型測試；

4、指導部門員工進行標箔新產品/工藝線上測試，并嚴格要求員工按操作規范進行操作；

5、客戶稽核前工作安排等事宜；

6、完成上級交辦的其它事項。

任職要求：

1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，材料、化學、化工等相關專業；

2、3年及以上銅箔廠技術管理工作經驗；

3、具有銅箔相關專業技能、較好邏輯思維能力、表達溝通與協作能力。

4、善于團隊管理和維修部門業務管理；

工資待遇：綜合薪資8000-12000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

招聘崗位：表處理主管（1名）

崗位職責：

1、本部門管轄內，工作的統籌規劃與管理；

2、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級部門對重大問題的處置和解決；

3、本部門生產管理相關制度的落實與執行，負責生產、品質管理工作的組織、實施、協調、監督與考核；

4、生產計劃的組織與實施，檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

5、班組長崗位職責的建立與督導執行；落實班組長績效考核工作；

6、監督檢查各班組，生產輔助設施、生產關鍵設備、安全設備的維護、維修及保養情況；

7、主持召開本部門工作例會。

8、負責生產輔助物料，預算和盤點，維護生產順利進行并杜絕浪費；

9、主導并落實本部門基層管理干部的技能培訓、素質教育，提升基層管理干部綜合能力；

10、同級部門間工作的溝通與協調。

任職要求：

1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，機電、數控等相關專業；

2、5年及以上銅箔及相關行業工作經驗，熟悉銅箔生產專業知識，具有良好的團隊管理及溝通協調能力；

4、熟練操作本工序設備，了解工藝流程及工藝參數。

工資待遇：綜合薪資8000-12000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

招聘崗位：分切主管（1名）

崗位職責：

1、本部門管轄內，工作的統籌規劃與管理；

2、每周定時主持召開工段周例會，對會議所提報的問題、決議事項及時安排處理與落實執行；

3、后加工工段工作績效目標的宣導與督導貫徹執行，相關品質異常及時分析與改善及改善效果跟進確認；

4、督導班長各項工作事務的安排與執行及員工團隊管理；

5、落實部門成本控制方針政策，切實做好生產物料進出管控，合理安排物料的領用量與投放使用量；

6、上傳下達各項工作事務，切實做好與其它部門、工段的溝通；協調對班長（操作工）提出的問題及時處理或上報；

7、每月SOP培訓計劃的制定及執行，工段內部“品質管理、環境管理、職業健康管理”體系的推行與完善；

8、全員安全生產理念的培訓灌輸督導；

9、每月對本工段所發生的“人為異常”作總結檢討；

10、每月23號前主導對本工段生產輔物料作好庫存盤點及下月申購量預估。

任職要求：

1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，機電、數控等相關專業；

2、5年及以上銅箔及相關行業工作經驗，熟悉銅箔生產專業知識，具有良好的團隊管理及溝通協調能力；

3、熟練操作本工序設備，了解工藝流程及工藝參數。

工資待遇：綜合薪資8000-12000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

招聘崗位：品質經理（1名）

崗位職責：

1、品保部管理規范制定；

2、質量標準、檢驗規范的制定；

3、質量不合格或發生客戶抱怨時的質量追溯及判定、通知；

4、出貨報告審查；

5、客戶稽核前準備工作；

6、16949體系運行管理；

7、產品物化性監測的管理；

8、人員、成本、物料、設備管理；

任職要求：

1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，化工、分析化學、質量管理等相關專業；

2、5年及以上銅箔品質管理工作經驗，2年及以上ISO管理經驗；

3、熟悉質量管理手法、ISO管理知識、五大工具；

4、具有良好的化工、分析化學知識基礎、熟悉ISO體系要求。

工資待遇：綜合薪資8000-12000（底薪 +崗位補貼/技術津貼）元/月。

其他主要福利

1、入職即購買五險，轉正后購買一金；

2、公司每年安排各種晉升培訓，費用由公司培訓；

3、司提供免費住宿；

4、節假日福利、生日福利、餐補（每月300元）；

5、十三薪；

6、每月評選優秀員工；

7、每月為過生日的員工發放生日小禮品。

晉升空間：員工-技術員-工程師--班長-主管-經理

工作時間：計時兩班制；半月調班一次，每周可輪休一天（休息時間根據相關部門的工作安排進行調整）

工作地點：云南省紅河州蒙自經濟技術開發區（云錫銅業公司旁）云南惠銅新材料科技有限公司

應聘方式：

現場報名：云南惠銅新材料科技有限公司

網絡報名：云南招聘網、智聯招聘網、BOSS直聘

地址：云南省紅河州蒙自經濟技術開發區（云錫銅業公司旁）云南惠銅新材料科技有限公司

聯系人：劉晶電話：19315977375

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15064