虎跳峽鎮人民政府關于公開招聘

2024年村（社區）基層就業見習崗位的公告

為進一步健全基層公共就業服務體系，引導高校畢業生等青年到基層就業，持續提升基層公共就業服務能力和水平。本著“公平、公正、公開”的原則，經研究，虎跳峽鎮人民政府決定面向社會公開招聘村（社區）基層就業見習崗位9名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘名額及資格條件

（一）招聘名額

招聘村（社區）基層就業見習崗位9名，其中：寶山村1名、松鶴村1名、金星村1名、長勝村1名、橋頭村1名、下橋頭村1名、新仁村1名、禮仁村1名、社區居委會1名。

（二）報名資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.香格里拉市戶籍；

3.獲得在校學籍的全日制大專及以上學歷教育；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，作風踏實、吃苦耐勞；

5.無就業經歷記錄的2023年、2024年高校畢業生（就業經歷記錄包含：簽訂勞動合同、就業登記、參加職工社會保險、注冊登記市場主體、注冊登記社會組織等情況）或16-24 周歲登記失業青年；

6. 同等條件下優先安置香格里拉市脫貧家庭（含監測戶）、易地搬遷家庭、“雨露計劃 ”、零就業家庭人員。

二、招聘程序及方式

堅持公平、公正、公開原則，并嚴格按照以下程序進行：

1.虎跳峽鎮人民政府面向社會發布村（社區）就業見習崗位選聘公告；

2. 各村（社區）組織報名，收集申報人員身份證、學歷證書等相關資料；

3.組、村、鎮三級評議審核；

4.張榜公示；

5.公示無異議后，由村（社區）與見習人員簽訂就業見習協議書；

6. 由虎跳峽鎮人民政府統一組織崗前培訓后正式上崗。 

三、崗位職責、崗位報酬

（一）崗位職責

1.到崗人員接受村“ 兩委 ”統一管理，服從村“ 兩委 ”工作安排；

2.按照市人社部門、虎跳峽鎮人民政府社保中心工作要求，開展轄區內勞動者就業失業情況排查，建立轄區內離校未就業高校畢業生信息庫并按月更新數據，征集轄區內用人單位用工需求；

3.為離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等群體提供就業創業政策解讀、職業指導、 崗位推薦、創業指導等服務；

4.配合做好農村勞動力轉移就業工作，協助做好人社領域相關信息的收集、監測、錄入、統計等工作，宣傳人力資源和社會保障政策。

（二）崗位待遇

就業見習人員在崗期間，按照每人每月2500元標準給予生活補助；由迪慶州人社局為就業見習人員辦理人身意外傷害保險。

（三）服務時間及地點 

安置時限為1年（2024年10月1日至2025年9月30日）；服務地點為各村（社區）居民委員會。

四、報名時間、報名地點、報名方式

1、報名時間：2024年10月15日—10月30日

2、報名地點：各村（社區）村（居）委會

3、報名方式：報名采取線下現場報名的方式。報名人員持本人身份證、戶口本、社?？坝嘘P證明材料到所在村（居）委會報名，根據所報崗位填寫相應的報名表。

4.聯系方式：

虎跳峽鎮社保中心：魯茸農布13769118422

寶山村：李紹新13988739776

金星村：李羅玉13988767557

松鶴村：潘浩13529383687

長勝村：丁正來13508877019

橋頭村：青林拉初15284578334

下橋頭村：羅澤姣15925469333

新仁村：楊京濤 13988767465

禮仁村：余東海 17508871117

社區居委會：和云虹 13988750384

五、其他事項

（一）就業見習崗位人員有下列情形之一的由各村（社區））進行清退 ，并解除就業見習協議：

1.提供虛假材料或證件的；

2.本人未提供相應勞動，由他人頂替上崗的；

3.無故曠工超過部門或當地管理辦法規定的天數或次數的 ；

4.不服從用人單位管理或違反勞務上崗協議的；

5.不履行勞務上崗協議中所約定崗位職責或工作質量、標準達不到要求且經整改不到位的 ；

6.其他不符合就業見習崗位安置條件的。

（二）就業見習崗位人員有下列情形之一的應當退出就業見習崗位：

1. 已通過其他方式和途徑實現穩定就業的 ；

2.刑事犯罪的 ；

3. 主動提出退出申請的 ；

4.就業見習崗位勞務上崗協議約定的其他情形。

六、紀律與監督

1.招聘工作堅持“公平、公正、公開”的原則，并接受社會監督；

2.如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理；

3.每人限報1個崗位，多報、虛報的，一經核實，取消聘用資格。 

本公告由虎跳峽鎮人民政府負責解釋。

虎跳峽鎮人民政府

2024年10月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dXZLsHR8AC77TBchmznafg