嵩明潤澤水務運營有限公司2024年公開招聘

嵩明潤澤水務運營有限公司由事業單位嵩明縣第二自來水廠于2023年11月22日投資設立，所屬行業為水的生產和供應業，包含楊林經開區水廠、嵩明職教基地水廠、小街人畜飲水管理站、小橫山人畜飲水管理站四個供水點，處理規模為5萬立方米每日。

為進一步強化嵩明潤澤水務運營有限公司人才隊伍建設，提高人員整體素質，優化人員結構，滿足人員需求，提升企業競爭力，為公司高質量發展提供堅實的人才保障?，F根據 嵩明潤澤水務運營有限公司工作需要，決定面向全國公開招聘工作人員11名，本次招聘工作由嵩明潤澤水務運營有限公司工作委托嵩明嘉益人力資源有限公司全程組織實施，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、透明、擇優”的原則面向社會公開招聘；圍繞德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用；注重行業經歷，突出實踐能力。

二、招聘崗位招聘計劃及要求

（一）招聘崗位招聘計劃及要求：詳見附件1（嵩明潤澤水務運營有限公司2024年公開招聘崗位計劃表）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間:2024年10月1日至2024年10月12日下午17:00截至。

2.報名方式:采取網絡報名的方式。

（1）網絡報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名。

（2）報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查。

3.報名所需材料:

（1）畢業證、學位證（僅要求學位證的崗位提供）、原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；

（2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件；（如::職稱證書、專業等級證或職業資格證等）

（3）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件。

注：以上報名材料均提供一份，報名者按要求如實上傳、提交掃描件。每位應聘人員只能應聘一個崗位。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；僅接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

（二）資格審查

報名結束后，根據報名人員情況按招聘條件要求進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環節考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。

（三）考試

1.筆試

（1）方式和范圍：崗位報名人數需達到筆試開考比例1：3才進行開考，未達到規定開考比例的崗位，取消此崗位招聘計劃。筆試方式為閉卷考試，委托有資質的第三方考試機構命題和閱卷，考核內容為公共基礎知識。考試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績50%。

（2）筆試時間：2024年10月13日上午（具體時間另行通知）。

（3）筆試地點：以電話或短信方式另行通知。

（4）筆試時應聘人員須攜帶自行打印報名表、個人身份證、畢業證、學位證（僅要求學位證的崗位提供）、資格證及報名時需提交的證明材料等原件到現場進行身份確認，否則視為自愿放棄。

（5）筆試成績考試后2天，在在嵩明嘉人力資源有限公司公微信公眾號、報名系統進行公示進行公示，公示期為3天。

2.面試

（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按擬招人數1:2的比例進入面試，不足比例按實際參加人數進行面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，一并進入面試。若出現其他情況，由招聘方招聘領導小組研究決定。

（2）面試方式：采用半結構化面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績50%。

（3）面試時間：2024年10月19日。

（4）面試地點：以電話或短信方式另行通知。

（5）面試主要考察應聘人員的政治立場、職業道德、應急協調、計劃組織等綜合素質和能力。

（四）考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結束后1個工作日內進行綜合成績公示，公示期為3天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入體檢環節。

（五）體檢

1.體檢人員確定：依據考試綜合成績，按招聘計劃數1：1的比例確定。如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進入下一階段人選。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所需費用由應聘者本人承擔。

3.未按規定時間提交體檢報告或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結論存在異議的擬聘人員，可申請一次復檢，復檢費用自理，體檢、復檢不合格者不予聘用。

（六）考察

體檢結束后，由招聘方對體檢合格的人員進行考察，主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質、社會行為等情況等現實表現情況，對考察不合格的擬聘人員不予聘用。

四、公示

招聘工作領導小組根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，結果通過“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”、報名系統進行公示進行公示，公示期為3天。

注：本次招聘流程中的每個環節成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”、報名系統進行公示上進行公示。

五、聘用及待遇

（一）對合格的擬聘用人員公示無異議后，由嵩明潤澤水務運營有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并購買五險，試用期2個月。

（二）勞動合同1年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。

（三）待遇：4300元/月(含當地社保最低繳費基數單位及個人部分)。

六、遞補

因體檢、考察、試用環節不合格或考生自愿放棄體檢、考察及試用環節而產生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補人選。

七、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。

八、重要提示

本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

監督舉報電話：0871-66063696

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