昆明市官渡區關上第三小學2024聘用制教師招聘公告

學校簡介

學校文化：

【辦學理念】習慣成就未來、學識滋養生命、體藝燦爛人生、育有素養的新人

【辦學目標】辦出特色、形成風格、爭創一流

【辦學特色】經典為翼，良習修遠

【教育目標】陽光自信、書香優雅，讓每一位學子光彩閃耀

學校簡介及師資力量：

設有23個教學班，全校學生1139人，外來務工隨遷子女965名占比84.7%?，F有教師67人，教師學歷達標率為100%。各級學科骨干教師共計17人（其中學科帶頭人7人），占比25.4%；各級教壇新秀共計13人（其中市級9人），占比19.4%；教壇新秀及學科骨干教師兩項占比44.8%。昆明市名班主任4人，高級教師8人。

學校辦學成果：

教育部認定的全國青少年校園足球特色學校

全國青少年五好小公民主題教育活動示范學校

昆明市綠色學校

昆明市節水型學校

官渡區文明學校和平安校園

◆2022-2023年全國啦啦操競賽昆明賽區第一名

◆2022年7月在昆明市官渡區紅領巾宣講團比賽中獲一等獎

◆官渡區青少年啦啦操比賽“花球自編操”一等獎；

◆2022年獲云南省小學語文統編教材“最美朗讀校園”

◆2021年度小街小學獲官渡區教育工作“先進集體”

◆2021年度教科研工作，學校獲官渡區教科室常規工作考核一等獎；命題（評價）能力競賽獲一等獎

◆2020年8月獲教育部、云南省關工委“新時代好少年”主題教育活動先進集體獎

◆2020年9月獲云南省教育廳關工委“中華魂”主題教育活動先進集體獎。

◆參加官渡區美術、書法大賽，學校獲優秀組織獎共6屆

招聘崗位

小學語文教師

所需人數：

2人

崗位要求：

具有小學及以上語文學科或小學全科教師資格證，普通話二級甲等及以上。

薪資待遇

1.本次招聘的教師為官渡區事業單位編制外聘用制教師，實行合同制管理。根據政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。

2.昆明市官渡區關上第三小學作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現相關待遇。

3.聘用制教師待遇約為每人每年72297元（包含工資、購買“五險”單位繳納部分及個人繳納部分、考核獎勵等支出）。

4.聘任制教師在業務培訓、評優評先等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級各類課賽、評優和教研機會多，專業化發展平臺高。

應聘條件及方式

01 應聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.具有招聘崗位所需專業技能，能勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求。

4.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。

5.普通招生計劃全日制本科及以上學歷。

6. 所學專業與招聘崗位相符，具有相應的教師資格證且與報考崗位要求一致。取得相應的普通話等級證書，語文學科普通話達二級甲等及以上。

7.應聘人員原則上女性年齡不超過35周歲，男性不超過40歲。（以報名之日計算）

8.應聘人員須具有強烈的事業心和責任感，工作認真、為人師表，能服從學校各項工作安排，能勝任班主任工作。

02 下列人員不在招聘范圍內

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.曾受過刑事、紀律處分的人員；

4.機關、事業單位在職在編人員；

5.不適宜擔任教師崗位的其他情況。

03 注意事項

1.本次招聘工作由昆明市官渡區關上第三小學統一組織，程序包括網絡報名、資格審查、面試（考核課堂教學能力）、政審、資格復審、體檢（學校統一指定縣級以上醫院）、公示、錄用。應聘者需在2024年8月16日～8月20日晚22點前發送個人簡歷及相關電子材料至郵箱：770352564@qq.com。

應聘電子材料包括:

*1、個人簡歷；

*2、身份證；

*3、學歷學位證（應屆畢業生可提供就業推薦表）；

*4.相應教師資格證；

*5.普通話等級證；

*6.本人近期生活照；

7.各項榮譽、獲獎、相關技能等證書；

8.職稱證。

溫馨提示：帶*為必須提交材料，請按順序逐項提交。

由學校按規定進行資格初審，初審通過的報名人員，學校將在8月21日進行電話通知，8月22日進行資格復審，并進入面試。

（注：面試時間為2024年8月23日8:00～12：00。進入面試的人員比率為1：3。）

2.應聘者必須填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。

3.報名后，應聘者應注意保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生在規定時限內未進行相應操作或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

4.如被確定為聘用對象，本人在規定的時間內提供辦理聘用手續所需的一切材料（包括提供就業推薦表或解除聘用（勞動）合同的文書、畢業證、學位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復印件等相關證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實、有效，否則自愿放棄聘用資格。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

(1)擬聘人員自愿放棄聘用資格的，按上述要求和地址提交本人親筆簽名的書面情況說明；

(2)公示期滿3個工作日內，通過預留電話聯系不上擬聘人員本人的。

6.在考察或體檢中不合格的人員，取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產生的空缺由高分到低分的順序依次遞補。

7.面試結束由學校進行考察，考察內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。

聯系方式：

范老師：18288678224

袁老師：13888793055

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aYg_TOlZ2iUIr-NqAKtFyQ