紅河哈尼族彝族自治州檢驗檢測院招聘勞務派遣制工作人員簡章

蒙自市森邦人力資源有限責任公司（以下簡稱用人單位）根據紅河哈尼族彝族自治州檢驗檢測院用工（以下簡稱用工單位）需求，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員12名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘勞務派遣制工作人員12名。具體招聘的崗位、人數、學歷、專業等條件詳見《紅河州檢驗檢測院2024年招聘派遣制工作人員崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位條件要求（見附件1）；

2.有工作經驗、國有企事業單位工作或實踐鍛煉經歷者優先；

3.有計量師證、特種設備檢驗員證或多項專業技術證書的復合型人才優先；市場拓展崗從事過網絡銷售和運行管理、市場推廣的人員優先；

4.熟悉并熟練掌握現代辦公軟件，有較強的理論知識和實踐經驗。從事大數據平臺、網站內容審查制作崗位的需符合背景審查有關條件，并提供有關實踐能力資料；

5.遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養，無征信不良記錄；

6.從事計量、特種設備工作的需要有駕駛證。

（三）不予報名的情形

1.受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3.受過刑事處罰或者正在接受刑事或司法調查尚未做出結論的人員；

4.五年內因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.五年內在機關事業單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員；

6.曾與我公司簽訂派遣制聘用合同，被辭退人員；

7.其他按法律法規規定不符合報名條件的。

三、薪資待遇

（一）試用期工資

1.試用期：2個月。

2.試用期工資：大專及以下3000元/月，本科4000元/月，碩士研究生為5000元/月。無浮動績效工資。

（二）聘用期工資

勞務派遣人員的工資待遇由用工單位按月撥付至用人單位后支付。工資待遇按用工單位有關國家規定執行。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→報名→資料審查→面試→體檢→試用→錄用→簽訂勞動合同。

（二）報名時間及方式

1.報名方式

現場報名。符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實、齊全、完備填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。

現場報名時需提供以下材料：

（1）報名表1份（附件2）;

（2）提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份;

（3）近期一寸免冠照片1張;

2.報名時間

報名時間：2024年8月19日至2024年8月23日，早上8：30-11：30下午14：00-17：30，周末、節假日除外。

報名地址：蒙自市天馬路33號（大爾多超市對面）。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。

（三）面試

1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。

2.面試時間：電話另行通知，應聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。

（四）體檢

　 1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫療機構必須是縣(市)級及以上醫院;

3.體檢費用被錄用后由用工單位報銷;

4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

5.體檢由用工單位組織實施。

六、試用和錄用

（一）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間內，將原單位解除合同的相關證明提交至用人單位，否則取消錄用資格。

（二）收到錄用通知后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

（三）用工單位試用期考核不合格的不予正式聘用。

七、用工形式

聘用人員實行勞動合同管理，與用人簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作，并按照《勞動合同法》相關規定執行。聘用后派遣至用工單位工作的人員，接受用工單位工作安排、管理、考核，由用工單位組織培訓，具體按用工單位的相關管理制定執行。

八、工作地點

工作單位：紅河哈尼族彝族自治州檢驗檢測院

九、招聘單位及聯系方式

招聘單位：蒙自市森邦人力資源有限責任公司

聯系人：王老師電話：0873-3659929

附件1 紅河州檢驗檢測院2024年招聘派遣制工作人員崗位信息表.xls

附件2 報名表.xlsx

蒙自市森邦人力資源有限責任公司

2024年8月15日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14721