云南金馬安防科技有限責任公司2024年度軟件開發輔助人員招聘公告

根據工作需要，昆明安保（集團）有限責任公司（以下簡稱“安保集團”）受云南金馬安防科技有限責任公司委托，面向社會公開招聘2名軟件開發輔助人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數

根據實際工作需要，本次共招聘2人（前端開發工程師1人，后端開發工程師1人）。

二、崗位職責及要求

（一）前端工程師

崗位職責：

1.具備獨立研發和團隊統籌能力；

2.參與核心技術體系選型、應用框架構建、研發方向規劃和信息技術審核等工作。

3.參與項目需求調研、系統分析、系統設計及項目建議書、可行性研究報告、概要設計編制工作。

4.參與制定產品研發計劃，擬定前端開發框架、開發流程和開發計劃，按時按質按量完成工作任務。

5.參與研發環境搭建，擬定所需資源采購計劃。

6.根據工作安排完成前端代碼的編寫，確保代碼符合規范和代碼整潔，且務必做好代碼注釋，保存相關技術文檔。

7.與后端開發人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并結合用戶體驗和交互完成開發部署。

8.協助后端做好系統的性能測試和功能測試。

9.分析總結前端開發經驗，匯總成為企業內部技術和知識資源。

10.參與產品使用手冊撰寫，提供技術培訓文檔，并承擔售前、實施及售后技術支持。

崗位要求：

1.計算機類相關專業，本科及以上學歷，3年以上前端開發工作經驗；

2.熟練掌握基于Vue3全家桶的開發，熟悉ElementUI、LayUI等前端框架，熟練掌握TypeScript，熟練掌握CSS；

3.掌握uni-app框架應用，并能運用uni-app框架完成移動端及小程序開發，掌握安卓或IOS原生開發者優先；

4.具備良好的計算機基礎和編程能力，有較強的邏輯思維；

5.具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力，以及團隊合作精神；

6.熟練使用Git命令；

7.能夠使用原型工具進行原型設計的優先。

（二）后端工程師

崗位職責：

1.具備獨立研發和團隊統籌能力。

2.參與核心技術體系選型、應用框架構建、研發方向規劃和信息技術審核等工作。

3.參與項目需求調研、系統分析、系統設計及項目建議書、可行性研究報告、概要設計編制工作。

4.參與制定產品研發計劃，擬定后端開發計劃書、路線圖，按時按質按量完成工作任務。

5.負責研發環境搭建，擬定研發資源采購計劃。

6.根據可行性研究報告和概要設計，完成系統的詳細設計、分析及開發，務必做好代碼注釋及 API 接口規劃，保障交付的代碼質量，并保存好相關技術文檔。

7.負責代碼重構、單元測試、系統測試，獨立解決開發過程中遇到的性能、功能、安全等各類技術問題，確保產品質量滿足客戶需求，并分析總結研發過程經驗教訓，匯總成為企業內部技術和知識資源。

8.負責系統開發版本管理與規劃，合理劃分版本分支和計劃。

9.維護現有產品功能和 BUG 修復，同步承擔現有產品升級完善全過程工作。

10.參與產品使用手冊撰寫，提供技術培訓文檔，并承擔售前、實施及售后技術支持。

崗位要求：

1.計算機類相關專業，本科及以上學歷，3年以上后端開發工作經驗；

2.具有扎實的編程基礎，精通java開發語言，熟練掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術進行后端代碼開發；

3.熟練掌握BPMN流程設計規范，能夠熟練使用Activiti進行流程開發；

4.能獨立完成數據庫設計、業務流程設計，能獨立完成設計文檔編寫的優先；

5.熟練使用git，快速融入團隊開發，了解DevOps流程；

6.具備優秀的團隊合作精神，良好的溝通表達、時間管理以及團隊協同能力。

三、招聘對象

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪記錄和違法經歷；

2、年齡在25至45周歲之間（1979年8月1日及以后出生）；

3、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病，體態端莊；

4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要；

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育、專門矯治教育，或者有吸毒史的；

3、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5、曾因違法行為，被吊銷執業資格、被開除、辭退、解除勞動合同的或被開除公職、開除軍籍的；

6、有較重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7、直系血親、家庭成員和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

8、現役軍人及未正式畢業的全日制在校生；

9、具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事崗位工作的。

四、招聘流程

（一）報名

本次招聘采取網絡報名方式進行，報考人員須在報名時間內進行報名，報名時間截止后的報名不予接收。報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》，并認真校對個人報名信息。

1、報名時間

2024年8月7日至2024年8月16日12時

2、報名流程

掃描下方二維碼填寫個人基本信息、上傳個人簡歷等資料，并確認提交，完成網絡報名。

（二）面試

報名截止后，安保集團將把報名人員的個人簡歷、資質等報送云南金馬安防科技有限責任公司進行審核，并通知審核通過的人員進行面試。（面試時間、地點在微信公眾號“工作前沿”另行通知）

（三）體檢和考察政審

面試結束后，根據面試成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。

體檢由安保集團統一組織實施，標準詳見附件，費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容:考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、成年未婚兄弟姐妹。

（四）遞補

體檢、考察政審階段階段出現考生放棄或不合格情形的，安保集團將按照面試成績由高到低順序依次遞補或重新招聘。

（五）資格復審

1、健康體檢是否符合招聘崗位招聘標準；

2、政治審查是否符合招聘崗位招聘標準；

3、是否有較為嚴重的個人不良征信記錄。

（六）公示

在“工作前沿”微信公眾號對擬聘用人員進行網絡公示，公示期為三天。

（七）聘用

公示期滿無異議后，由昆明安保（集團）有限責任公司按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、工作地點和薪酬待遇

本次招聘的軟件開發輔助人員，工作地點在云南金馬安防科技有限責任公司（昆明市五華區），錄用人員須服從云南金馬安防科技有限責任公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。

試用期待遇標準：6100元/月（含工資+“五險”單位與個人繳納部分）。

轉正后待遇標準不低于8000元/月，由基本工資+崗位工資+績效考核工資+單位與個人部分五險構成。

基本工資：不低于昆明市政府規則的最低工資標準；

崗位工資：根據崗位級別及個人能力確定；

績效考核工資：根據員工日常工作表現情況、項目完成情況以及創造業績情況進行浮動；

五險：公司為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

最終薪酬待遇在招聘錄用后雙方協商面議確定。

六、其他

本公告由安保集團負責解釋。后續招聘信息關注微信公眾號“工作前沿”。

報名咨詢地址：云南省昆明市官渡區寶海路121號（寶海新苑D幢）二樓201室。

報名咨詢電話：0871-64611088

附件：

體檢標準.pdf

昆明安保（集團）有限責任公司

2024年8月7日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7cFdlkg6LPEiuLSrlPPT7w