蘭城街道社區衛生服務中心公開招聘編外人員公告

根據《隆陽區衛生健康系統編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛健發〔2022〕39號）文件規定，結合醫院發展需要，決定面向全社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名，擇優聘用的方式進行。

二、招聘計劃及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業。

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（四）具有招聘崗位所需的學歷、專業、職業（執業）資格及技能要求。

（五）凡是受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有關法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不得報名。

三、招聘程序

（一）發布公告

2024年6月16日在隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間

自公告發布日起截止2024年 6月25日17:00。

2.報名方式

本次招聘采取現場報名的方式。應聘人員按招聘公告要求，攜帶報名材料原件及復印件1份到隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心四樓辦公室報名。

3.報名材料

報名表（見附件）、居民身份證、畢業證、學位證、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷（如團組織、黨組織等）、專業技術資格證、執業證、進修合格證等崗位要求的其他相關材料。

4.注意事項

應聘者按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查

根據考生提交的報名材料，由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。

（四）考試辦法

1.面試

（1）試題制作。面試試題的制作由招聘領導小組按照保密有關規定制作。

（2）采用結構化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格，面試結束后統一公布成績。

（3）面試時間和地點：另行通知。

（五）確定考察對象

同一崗位按面試成績從高分到低分等額確定考察對象。

四、體檢和考察

（一）根據面試成績分數從高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

（二）考察主要是根據崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現考察不合格的，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低依次遞補。

五、公式聘用

經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心公示欄公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定程序辦理聘用手續。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規定時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、聘用及薪資待遇

按照隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心編外人員管理相關規定執行。

八、紀錄和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領導小組依法依規研究決定，并對應聘人員提出的質疑進行解釋。

咨詢電話：0875—3039311、15187546110。

附件 保山市隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心2024年公開招聘編外人員報名表 .docx

附件：保山市隆陽區蘭城街道社區衛生服務中心2024年公開招聘編外人員報名表 .docx

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