保山市圖書館公益性崗位招聘簡章

根據有關規定和工作需要，保山市圖書館決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責

計劃招聘城鎮公益性崗位人員3名：

1.辦公室崗位1名，主要從事辦公室文秘及相關業務工作；

2.活動推廣部崗位1名，主要從事全民閱讀推廣、各類讀書會等活動的組織開展、宣傳推廣等相關工作；

3.采編流通部崗位1名，主要從事讀者服務、書刊整理上架、過刊加工等采編流通相關業務工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨紀黨規和國家法律法規，熱愛工作、品行端正，做事認真、樂于奉獻，政治立場堅定、思想覺悟高，身體健康；

2.無違紀違法、失信被執行等不良記錄；

3.保山市城鎮區域戶籍（可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮區域，其中：城鄉分類代碼1開頭的為城鎮區域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html）；

4.持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，且符合公益性崗位安置的就業困難人員（具體為：保山市城鎮區域戶籍，辦理有效城鎮登記失業的城鎮零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業1年以上登記失業人員、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力）；

5.名下有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員、已在公益性崗位工作滿2年的人員不在招聘范圍。

（二）崗位條件

1.具有國民教育本科及以上學歷人員，專業不限；

2.辦公室崗位需具備一定公文寫作基礎；

3.活動推廣部崗位需大方得體、熱情主動，熟練操作計算機，掌握常用辦公軟件，具備一定稿件撰寫基礎；

4.采編流通部崗位需大方得體、熱情主動，具備基本操作計算機水平。

四、招聘程序

（一）發布公告：2024年6月4日發布招聘簡章。

（二）報名時間和方式：本次招聘報名時間自公告發布之日起至6月19日24︰00結束（以接收郵件時間計算）。本次招聘采取網上報名方式進行，報名時需提供本人居民身份證、戶口本、畢業證、學位證、《就業創業證》或《就業失業登記證》掃描件，填寫《保山市圖書館公益性崗位報名登記表》（見附件），并將掃描件和報名表（含可編輯版）發至報名郵箱：bsstsg@163.com。聯系電話：0875—2228996 13628750721（汪老師）。

（三）資格審查：保山市圖書館按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的，方能參加筆試。

（四）筆試、面試：筆試主要測試常識判斷、言語理解與表達、公文寫作。面試主要考察語言表達、綜合分析、計劃組織、服務和應變能力等基本素養。筆試、面試時間和地點另行通知。筆試、面試時報名人員須按規定時間到達指定地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄。

（五）確定錄取對象：按綜合成績擇優錄取3人。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。如面試人數少于招聘人數，面試人員綜合成績需超過60分。如遇錄取后未報到的，按綜合成績的順序依次遞補。

五、工資待遇

人員一經聘用，按照政策規定簽訂勞動合同（試用期1個月），勞動合同1年1簽，合同到期根據工作需要，經雙方協商一致可以續簽（期限最多不超過3年）。工資待遇為：試用期2500元/月，轉正后3000元/月（含單位和個人繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險），單位不提供食宿。

六、紀律要求

招聘實行誠信原則，應聘人員應無違法違紀記錄，并對自己提交的信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格。

附件：保山市圖書館公益性崗位報名登記表(2).docx

保山市圖書館

2024年6月5日

保山市圖書館公益性崗位報名登記表(2).docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/okrZxfezSwkhtV-sexHIAw