2024年羅平長水實驗中學教師招聘公告
來源:云南師范大學就業信息網 閱讀:1175 次 日期:2024-04-17 11:27:13
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羅平長水實驗中學2024年教師招聘公告

一、集團簡介

長水教育集團始創于2005年。集團設有北京總部和西南(昆明)總部,始終致力于高質量教育綜合服務,是一家集優質高中學校及教育高質量綜合提升服務、現代職業教育(產教融合)、國際教育等為一體的全國一流教育集團。長水(衡水)實驗中學集團聚焦“中國高中學校50強”目標,在全國率先創建“集團化辦學、學區化協同、校區化管理”機制,并實現理論與實踐上的創新,全面踐行“123456”辦學體系,融通創新“331”實效教學法、三師同步課堂、精準到學生個體的培養,以教育數字化創新、卓越師資引領、生涯規劃指導等實現區域教育質量提升,促進教育優質均衡發展。形成了卓越績效使能與全面質量管理體系,榮獲市長質量獎、省人民政府質量獎提名獎。通過“特高優尖”培養,歷年高考累計培養出106名省市區縣狀元,18名學生進入全省前50名,27名學生考取清北名校,千余名學生考上985、211高校,真正實現同類學校700分以上人數穩居第一、同類學校出入口成績增分人數第一、同類學校600分以上人數穩居第一。

二、學校簡介

羅平長水實驗中學(云南長水實驗中學羅平校區),位于羅平城北之九龍河畔,系由原羅平縣第二中學與新建的原羅平縣第五中學整合而來——2022年8月,縣委政府為整合縣域高中教育資源,把原羅平縣第二中學與新建的原羅平縣第五中學進行整合,并引進了具有先進辦學理念的長水教育集團云南長水(衡水)實驗中學進行管理,是一所混合制高級中學。

學?,F有教職工251人,高級教師91人,研究生學歷7人,61個教學班,在校學生3400余人。教學配備現代化,現有綜合實驗樓、報告廳、行政樓、圖書樓、膳食樓、學生公寓、教師公寓以及400米跑道運動操場、體育館、室外燈光球場等,各類教育教學配套設施齊全。辦學理念先進化,學校以培養具有“中國心、世界眼、現代腦、擔當行的新一代”為使命,秉承長水(衡水)實驗中學“把學校建成一個‘精神特區’的核心理念”、“給學生終身受益的教育”的育人理念、“素質教育更能提高升學率”的教學理念、“讓學校成為激情燃燒的樂園”的生存理念和“管理就是溝通、服務和引領”的管理理念的“五大理念”的管理模式,學校創新“集團化辦學、學區化協同、校區化管理”機制,以“六好”擎引高質量發展、踐行“123456”辦學體系,融合一流師資,創新實施“331實效教學法”、“三師同步課堂”“特高優尖”、招生培養升學一體化。德育工作精品化,開展每日寄語、每日宣誓、每周一歌、每周一星、激情跑操等一系列精品德育活動,狠抓德育精細化管理,使學生明善惡、曉禮儀、知榮恥、通優劣,使學校實現了跨越式發展,教育教學水平不斷提升,辦學質量和社會聲譽顯著提高,得到了社會各界的廣泛贊譽,日漸成為學生、家長和社會各界人士心目中值得信賴的高級中學。

三、招聘崗位及數量

高中語文教師3人

高中數學教師4人

高中英語教師4人

高中物理教師6人

高中化學教師1人

高中生物教師4人

高中政治教師4人

高中歷史教師4人

高中地理教師3人

高中日語教師2人

高中體育教師1人

人力干事1人(主要負責人力資源相關業務工作)

工作地點:羅平長水實驗中學

三、招聘條件

1.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,事業心和責任心強,愛崗敬業,廉潔自律,具有吃苦耐勞、團結協作和樂于奉獻的精神。熱愛教育事業,把立德樹人作為根本任務,堅守“優質、守正、敬業、共享、創新、奉獻”的價值觀。認同長水實驗中學教育教學理念,特別是精細化管理、高效課堂、特色化發展方面。2.具有中華人民共和國國籍。3.清正廉潔,未受黨紀、政紀處分,為人師表,具有團結協作精神和改革創新精神。4.身心健康,無傳染性疾病,綜合素質良好,專業素養過硬,能勝任高強度教育教學工作。5.要求在校學習成績優異,有較強的教育科研能力和綜合素質,能獨立承擔一門專業基礎課程,開設1-2門選修課。6.取得對應學科的教師資格證書及相應的學歷、學位證書。7.普通話達到二級乙等以上,語文學科二級甲等以上。

四、工資福利待遇

1.提供地區同等崗位最具競爭力的薪資待遇,成熟教師可申請實行年薪制。教師薪資結構:基本工資+崗位工資+工作量工資+在校績效工資+其他福利待遇。教學一線教師年薪8至15萬元,人力干事月薪3900-4800元。

2.享受生日福利、節假日福利、春節及教師節福利及節日團建活動等。

3.享受與公辦學校同等的職稱評定、培訓、評優等政策和教師專業化成長保障。

4.入職即享受社會保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷險、住房公積金。

5.學校提供教師宿舍以及教工福利餐等。

6.云南省外籍教師每年享受兩次探親補貼。

7.子女就讀集團旗下學校享公費生待遇。

8.定內部跨部門、校區調動及晉升選擇。

9.外派培訓、學習、交流機會。

六、成長平臺

1.崗前培訓:專業知識、教學技能、學生管理、團建活動、綜合提升。

2.考察學習:與國內外頂尖名校、專家交流。

3.能力培養:師徒結對、定期教研、培訓、技能大賽。

七、選聘方式:

1.學校考核組根據應聘者提供的資料進行初選,將分批次短信或電話通知資料審查合格的人員。

2.通過初選的人員根據通知攜帶相關資料原件參加面試、試講、面談考核。

3.通過考核的擬聘人員自費進行體檢,體檢情況不適合教師崗者,不予聘用。

4.錄用考核合格且體檢符合崗位要求者予以聘用,分批次上崗,簽訂勞動合同。‍‍‍‍‍‍

八.聯系方式:劉老師18987427277(微信同號)

九、面試地點和時間:

1.地址:云南師范大學呈貢校區(聚賢街768號)。

2.面試時間:2024年4月24日。

來源:http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/691093

更多信息請查看云南教師招聘信息
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