勐?？h衛生健康局下屬事業單位

勐?？h疾病預防控制中心

2024年上半年急需緊缺人才考核校園招聘通告

為進一步做好公共衛生預防工作，補充穩定公共衛生人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊急人才考核實施辦法（試行）》有關規定，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，勐?？h衛生健康局計劃組織下屬事業單位勐海縣疾病預防控制中心開展急需緊缺人才考核校園招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

勐?？h衛生健康局下屬事業單位勐海縣疾病預防控制中心計劃招聘工作人員4名，招聘具體崗位要求詳見《勐?？h衛生健康局下屬事業單位勐海縣疾病預防控制中心2024年急需緊缺人才考核考核招聘計劃崗位信息表》（附件1：以下簡稱《崗位信息表》）。

專業目錄：招聘崗位專業設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》（附件3）、《研究生教育學科專業目錄》（附件4）。

從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

三、招聘人員資格條件

（一）對象和范圍

1.2024屆醫藥類相關專業本科應屆畢業生；

2.醫藥類相關專業碩士研究生及以上學歷人員。

（二）報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見（附件1：《崗位信息表》）；

6.報考人員年齡為18—35周歲，年齡計算截止日期為2024年3月31日（含2024年3月31日）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.公益一類、二類事業單位在職在編人員；

5.被機關事業單位開除公職5年以內的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.按規定落實就業崗位的定向培養生、委托培養生；

9.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

（四）有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報考人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。

四、報名方式和報名時間

報名方式：校園招聘采取現場報名方式，不接受其他方式（含委托）報名；

現場報名時間：2024年3月22日9:00-12:00；

報名地點：昆明醫科大學平政校區（昆明市五華區平政街39號）；

聯系方式：石老師，15012154354nbsp;楊老師，13629689801

五、報名材料要求

（一）《勐?？h衛生健康局下屬事業單位勐?？h疾病控制中心2024年上半年急需緊缺人才考核考核招聘報名登記表》（附件2）；

（二）本人有效居民身份證（原件、復印件）；

（三）報考崗位所需證書和材料（原件、復印件）

1.畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業生提供教育部國外學歷學位認證書，教育部學籍在線驗證報告（2024年應屆畢業生提供）；

2.畢業生就業推薦表、就業協議；

3.學校教務處提供的學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位，并簽名、加蓋畢業學?；蚪虅仗幑拢?；

4.獎懲情況等經歷業績相關證明材料。

六、招聘程序

（一）發布通告

在勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站媒體發布通告。勐?？h衛生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局、擬定開展校園專場招聘的高校及各招聘學校微信公眾號等媒體平臺轉載。

（二）報名

報名工作由招聘工作組負責，報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，并按要求提交《勐?？h衛生健康局下屬事業單位勐?？h疾病控制中心2024年上半年急需緊缺人才考核考核招聘報名登記表》（附件2）和報名材料，因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由報考人員本人承擔相應后果。

（三）資格初審

由招聘工作組負責，對報考人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員均進入面談考核環節。

（四）面談

成立面談考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿等。根據面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數的3倍擇優確定進入資格復審環節人員名單。符合招聘崗位條件的應聘人數未達到1:3比例的，通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審環節。面談成績在勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站媒體發布，勐?？h衛生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載。

（五）資格復審

由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。以上材料在資格復審時需本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。

因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

（六）專業測評

專業測評工作由現場招聘組組織，成立專業測評工作組，對通過資格復審的應聘人員進行專業測評，測評時間和地點將另行通知。

1.專業測評采取專業提問+現場實操的方式進行。

2.主要考察應聘人員的專業基礎知識儲備、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應變、實際操作能力等方面的專業技能和綜合素質能力。

3.專業測評時間為15分鐘，專業測評滿分為100分，專業測評最低合格分數線為70分，低于分數線70分的不得進入下一環節，專業測評成績四舍五入保留兩位小數，專業測評成績于專業測評結束當場公布。

（七）專業測評成績公示

專業測評成績公示由勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站進行發布，勐?？h衛生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載。

（八）簽訂就業協議

在劃定的最低合格分數線內，按照考生專業測評成績從高到低排序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定簽訂就業協議人員。其成績達不到劃定最低合格分數線的，不得確定為簽訂就業協議人員。自愿放棄簽訂就業意向協議的考生，按照招聘崗位計劃招聘人數，在劃定合格分數線內，按照同崗位從高到低的成績排序依次遞補1次。在簽訂就業意向協議環節已經遞補過的，在后續環節就不再進行遞補。

（九）體檢

體檢由用人單位和主管部門負責組織，體檢在縣級以上公立醫療機構進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，初次體檢醫院為勐?？h人民醫院。

體檢費用由報考人員自理。對體檢結果有異議的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，復檢醫院為西雙版納州人民醫院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按專業測評成績由高到低順序遞補1次。

（十）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察由用人單位和主管部門負責組織。考察主要針對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料的，不確定為擬聘用人員。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位專業測評成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績從高到低的順序等額遞補1次。公示期滿放棄聘用的，不再進行遞補。

（十一）確定擬聘人選

根據考核、體檢和考察結果，經勐?？h衛生健康局黨委會議研究后，確定為擬聘用對象。擬聘用人員為2024年應屆畢業生的，須于2024年8月31日前取得畢業證、學位證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（十二）公示

擬聘用人員名單在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站進行發布，勐?？h衛生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載，公示時間不少于7個工作日。

（十三）聘用

公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。

1.對反映聘用對象的問題要及時進行調查處理，確有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

2.擬聘用人員提交的材料應真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員接到聘用通知后應在規定的時間內到聘用單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。

4.擬聘用人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，聘用人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續，予以正式聘用；不合格，取消聘用，解除聘用合同。

5.聘用的工作人員訂立聘用合同約定在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期），并在《事業單位聘用合同》中注明，簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

6.根據《中華人民共和國醫師法》，國家實行醫師資格考試和注冊制度，未注冊取得醫師執業證書，不得從事醫師執業活動等相關規定。聘用人員5年內需取得公共衛生執業醫師資格證書，五年未取得證書的將進行解聘，并在《事業單位聘用合同》中注明，簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

七、紀律要求

（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，校園招聘工作接受社會和有關部門的監督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）凡與報考人員有下列情形之一的專業測評考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

八、重要提示

（一）報考人員要及時關注勐?？h人力資源和社會保障局窗口網站、勐?？h衛生健康局窗口網站及各招聘學校微信公眾號等媒體發布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因報考人員本人不及時上網查閱或所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。

（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。

（三）本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）參加考試專業測評但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（五）本公告所附的相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關規定處理；觸犯刑法的，移交司法機關處理。

（六）本次招聘實行告知承諾制。報考人員應根據公布的報考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。

（七）招聘單位和考試機構對招聘過程中的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）誠信報考，杜絕浪費考試資源。報考人員簽訂就業協議后，要自覺遵守協議約定，如出現違約情形，招聘單位將按協議有關條款追究報考人員違約責任。

（九）資格復審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

九、未盡事宜另行通告，本通告由勐?？h衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：

勐?？h衛生健康局nbsp;0691—5128998

監督電話：

勐海縣人力資源和社會保障局nbsp;0691—5128858

勐?？h紀委監委駐縣衛生健康局監察組nbsp;0691—5128195

附件1：勐?？h衛生健康局下屬事業單位勐?？h疾病預防控制中心2024年急需緊缺人才考核招聘計劃崗位信息表.xlsx

附件2：勐海縣衛生健康局下屬事業單位勐?？h疾病控制中心2024年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls

附件3：普通高等學校本科專業目錄（2023年）.pdf

附件4：研究生教育學科專業目錄（2022年版）.pdf

勐海縣衛生健康局

2024年3月13日

來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=466524