勐臘縣教育體育系統事業單位

2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘通告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊急人才實施辦法（試行）》《2023年度云南省基礎教育緊缺急需人才目錄》等有關文件規定，經勐臘縣人民政府同意，西雙版納州人力資源和社會保障局核準，勐臘縣教育體育局計劃組織開展2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘，現將招聘事項通告如下：

一、招聘原則

為實現勐臘教育體育事業高質量發展，加快教師隊伍建設，改善教師隊伍人才結構，結合勐臘縣教育體育事業發展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。

二、招聘范圍

（一）初高中教師及小學心理健康教師崗位

1.全日制普通招生計劃一本院校或一本專業本科及以上學歷2022-2024年畢業生。

2.博士研究生或碩士研究生。

（二）小學語文、數學、體育教師崗位

1.教育部直屬師范大學公費師范生及應屆（2022-2024年畢業）優秀全日制普通招生計劃一本院校畢業生。

2.省內高校具有師范專業背景的應屆（2022-2024年畢業）碩士以上畢業生。

三、招聘崗位及數量

本次計劃考核招聘54名中小學教師，具體崗位信息、人數、資格條件等詳見《勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位的專業設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（詳見附件2）。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘人員資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.應聘人員年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為報名結束時間。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.在校學習期間主修、選修科目掛科2次及以上的；

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.西雙版納州公益一類、二類事業單位在職在編人員；

5.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.機關事業單位公職人員曾被開除或被辭退的；

7.吸毒人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律法規、規章及政策規定不符合應聘的其他情形。

五、報名程序

（一）報名方式

在指定高?，F場招聘會上進行現場報名，不接受委托報名，現場收集相關資料，報名時間截止后不再受理報名。

（二）報名地點和時間

報名地點：云南師范大學

報名投遞簡歷時間：2024年3月23日上午09：00-14:00

報名及業績考核時間：2024年3月23日下午14：30-20:00

專業技能面試時間：2024年3月24日08：30-18:00

（具體面試地點以微信群告知地點為準）

招聘崗位及人數隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。

（三）報名所需材料（報名時按以下順序整理）

（1）《勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表》（附件3）；

（2）畢業生個人簡歷；

（3）本人有效期內的二代居民身份證原件、復印件；

（4）教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業能力證書》原件、復印件；

（5）普通話等級證書或普通話成績合格證原件、復印件；

（6）畢業證或就讀學校出具的能準予按時、正常畢業的證明；

（7）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經辦人姓名，加蓋畢業學?；蚪虅仗幑拢煽儐雾毺峁W分績點；

（8）應聘人員需提供有效的全日制普通招生計劃一本院校或一本專業證明材料；

（9）在校期間的獲獎證明復印件；

（10）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料（根據個人實際提供）。

參加面試考生必須將本人的畢業生就業協議（一式四份）帶至面試現場（確定擬聘人員現場簽訂畢業生就業協議）。

所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（四）其他有關要求

1.報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

2.應聘人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由應聘人員自行負責。

六、招聘程序

（一）資格初審

勐臘縣教育體育系統事業單位公開考核招聘急需緊缺人才工作領導小組現場受理畢業生提供的報名材料，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審，資格初審未通過人員不得進入下個環節的招聘程序。報名通過資格初審人員現場加入招聘工作領導小組建立的招聘微信群。

（二）業績考核

招聘考評組在規定時間、規定地點，嚴格按照規定程序統一對考生提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業績考核評分，業績考核成績滿分10分。招聘工作領導小組根據業績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復審人員；報名人數達不到1:3比例的按1:2比例確定進入資格復審人員；報名人數與招聘數持平或低于招聘數的按1:1比例直接進入資格復審。業績考核成績不計入最終專業技能面試考核成績。

業績考核成績及進入資格復審人員名單在招聘微信群公告，并由勐臘縣教育體育局及時聯系進入資格復審人員。

（三）資格復審

資格復審采取現場復審形式進行。在招聘高校對進入資格復審人員提供的報名材料及提供的證件進行再次審核，主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規定。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消專業技能面試考核資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規定參加資格復審等情況的，按業績考核成績從高到低依次進行遞補。資格復審通過的進入專業技能面試考核。

（四）專業技能面試考核

1.專業技能面試考核方式

專業技能面試考核采取現場面談、技能測試或專業面試的考核方式進行，考評組現場評價、現場打分。

2.專業技能面試考核內容

由考評組現場確定該學科的考核內容。考核內容主要包括：教師基本素養、教學能力、班級管理能力、語言表達能力、儀表舉止和應變能力等。

3.專業技能面試考核成績計算

專業技能面試考核現場評價、現場打分，取5名考官的平均分為考生最終成績，成績現場向參加同一崗位面試所有考生公布。考核成績作為擬簽訂就業協議人選的依據，滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于最低分數線的不得進入后續招聘環節。

（五）簽訂就業協議

在最低合格分數線以上，以同崗位專業技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定擬簽訂就業協議人選。專業技能面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。擬簽訂就業協議人選現場與用人單位簽訂《勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業生就業補充協議》（以下簡稱《就業補充協議》），《就業補充協議》一經簽訂即產生效力，效力與畢業生就業協議等同。擬簽訂就業協議人選如現場攜帶畢業生就業協議的，同時簽訂畢業生就業協議。如應聘人員放棄簽訂《就業補充協議》或畢業生就業協議的，在劃定的最低合格分數線以上，按招聘崗位專業技能面試考核分數從高到低依次進行遞補。簽訂《就業補充協議》及畢業生就業協議的人員擬確定為進入考察、體檢人員。

（六）體檢

1.體檢嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施，由勐臘縣教育體育局負責組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢須在縣級以上公立醫療機構進行。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢結果有疑問的，應聘人員可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現應聘人員放棄體檢或體檢不合格情況時，在劃定的最低合格分數線以上，按招聘崗位專業技能面試考核分數排名從高到低依次進行遞補。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察嚴格按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施?？疾煊邵屡D縣教育體育局負責，采取實地考察、遠程視頻、委托考察等方式，通過查閱檔案、社會詢問、平臺查詢，對進入考察環節的人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪等方面的情況進行考察。如有考察不合格或應聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分數線以上，按招聘崗位專業技能面試考核分數排名從高到低依次進行遞補。

（八）選崗

資格復審、體檢、考察結束后，應聘人員按專業技能面試考核成績高低排名選擇具體任教學校。

（九）確定擬聘用人員及公示

1.確定擬聘用人員。根據體檢和考察結果，經勐臘縣教育體育局黨組會議研究，確定擬聘用人員。

2.公示。在勐臘縣教育體育局官方網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網站轉公示鏈接。

（十）辦理聘用手續，簽訂聘用合同

1.公示期滿無異議的，報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規定程序辦理聘用手續。

2.公示期間對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.辦理聘用手續前須審核憑《中小學教師資格考試合格證明》及普通話成績合格證應聘人員的教師資格證、普通話證及2024年畢業生的畢業證、學位證，符合聘用條件的辦理聘用，逾期提交、未提交或不符合的取消聘用資格。受聘人員接到聘用通知后應在規定時間內到勐臘縣教育體育局報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在劃定的最低合格分數線以上，按招聘崗位專業技能面試考核分數排名從高到低依次進行遞補。

4.受聘人員按相關政策規定與勐臘縣教師管理中心簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（十一）其他事項說明

1.憑《中小學教師資格考試合格證明》及普通話成績合格證報名的須于2024年8月31日前取得相應的教師資格證書。

2.2024年畢業生須在聘用前取得畢業證、學位證。

3.體檢前公布具體招聘學校。

七、待遇政策

勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘的聘用人員按國家政策規定及勐臘縣實施的相關政策享受工資、津貼、補貼待遇。

八、招聘紀律

（一）接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部〔2019〕1號）等有關規定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

九、重要提示

（一）凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。

（二）簽訂畢業生就業協議后未參與后續環節，未按規定到招聘單位報到等浪費資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理。

（三）對違反考評紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（四）考生應聘前請認真閱讀《勐臘縣教育體育系統2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業生就業補充協議》。

（五）聘用人員在勐臘縣內服務期不低于八年，服務期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元。以上規定將在聘用人員與教育主管部門簽訂的《事業單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（六）應聘人員通過資格初審的請掃碼加入勐臘縣教育體育系統2024年上半年急需緊缺人才考核招聘微信群，加群后注意查看業績考核成績和進入面試通知，放棄面試資格的考生須在微信群內作出聲明，如對業績考核有疑問可到面試現場查詢。

（七）要求考生需提供的一本院校、一本專業證明等報考材料，可進入考生高考時所屬省招生考試院，查詢錄取通知或錄取結果，并打印查詢結果以備查驗。

（八）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

十、咨詢及監督電話

咨詢電話：0691-8126916

聯系人：周老師13578413682

監督電話：0691-8123638

未盡事宜由勐臘縣教育體育局負責解釋。

附件1 勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2 教育部普通高等學校本科專業目錄、研究生學位授予和人才培養學科目錄.rar

附件3 勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表.xls

附件4 勐臘縣教育體育系統事業單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業生就業補充協議.docx

勐臘縣教育體育局

2024年3月13日

來源：https://www.ynml.gov.cn/jyj/5264.news.detail.dhtml?news_id=1488120