隆陽區城市管理綜合行政執法局2024年公開招聘編外人員公告

根據工作需要，隆陽區城市管理綜合行政執法局面向社會公開招聘編外人員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

輔助執法員5名，路燈維修員1名。

三、招聘對象

（一）40周歲以下，路燈維修員可放寬至60周歲以下。

（二）大專以上文化程度，路燈維修員可放寬至初中學歷。

（三）行政管理、法學、城市管理、計算機網絡應用技術專業的人員以及復員退伍軍人優先考慮。

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。

（二）品行端正、作風正派、身體健康。

（三）無違紀違法犯罪等不良記錄。

（四）具備崗位所要求的其他條件，具體崗位要求如下：

五、招聘程序

（一）報名時間、方式、地點及需提供材料

1. 報名時間：2024年2月23日至2024年3月23日止。

2. 報名方式：采用現場報名方式。

3. 報名地點：隆陽區蘭城路584號4樓408室。

4. 報名需提供材料：

現場報名時須提供本人居民身份證、學歷證書、彩色免冠1寸近照1張、《中華人民共和國特種作業操作證（電工）》及其它相關證明材料的原件和復印件，現場填寫《隆陽區城市管理綜合行政執法局輔助執法人員報名登記表》，報名時須由本人持相關材料到現場報名。

（二）資格審查

按照招聘條件對報名人員的資格進行審查，符合招聘條件者，準予進入面試環節。

（三）面試和測試

面試采用面對面交流方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、人際關系處理等基本素養。

面試時間和地點另行通知，應聘人員須按照規定的時間到達，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄。

（四）聘用

1. 確定擬聘人員。按照規定程序和標準，根據面試結果，體檢結果（擬聘人員自行體檢）和考察政審情況，按照公平、擇優的原則確定招聘人員。

2. 聘用及工資待遇。被聘用的人員試用期1個月。試用期滿考核合格者，輔助執法員與隆陽區城市管理綜合行政執法局簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、組織實施及監督

招聘工作由隆陽區城市管理綜合行政執法局組織實施，為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。報名聯系人及電話：楊老師0875-2122292，15308750637（業務電話）。

隆陽區城市管理綜合行政執法局

2024年2月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Xpio8XQhholIE76xKZXPMg