中共保山市委老干部局2024年公開招聘編外人員公告

根據工作需要，中共保山市委老干部局面向社會公開招聘編外人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和人數

本次計劃招聘編外人員2名。

三、招聘范圍和對象

（一）35周歲以下（1989年1月后出生），性別不限。

（二）大學本科及以上文化程度。

（三）專業不限，有辦公室工作經驗者優先。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）身體健康，做事認真，樂于奉獻。

（四）無違紀違法犯罪等不良記錄。

五、招聘程序

（一）發布公告：2024年1月11日在保山市委老干部局微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名時間：報名方式為網絡報名。報名需提供材料：個人簡歷、畢業證、身份證、戶口本和《中共保山市委老干部局編外人員招聘報名登記表》（見附件）。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。相關資料掃描成PDF版本打包發送至市委老干部局電子郵箱進行報名（郵箱地址：bsslg@163.com；聯系人及電話：趙老師，0875—3990239），報名截止日為2024年1月19日。

（三）資格審查：由市委老干部局招聘工作領導小組負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）筆試：1.筆試時間：2024年1月下旬。

2.筆試地點：以準考證安排為準。

3.開考原則：筆試開考比例不低于3:1。未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意可按實際報名人數組織開考。

4.筆試形式：筆試為閉卷考試，根據筆試成績，確定進入面試人員。

5.筆試內容：筆試內容為與崗位匹配相關知識。本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在中共保山市委老干部局微信公眾號中予以公布。

（五）面試:1.確定面試人員：根據計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例按照筆試成績從高到低確定面試人員。達不到比例的，經招聘工作領導小組研究同意后，可根據筆試成績和崗位需要確定面試人員。

2.面試實施：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，60分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

3.面試時間和地點：另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。主動放棄面試人員需提前向招聘單位提交書面說明。

（六）確定體檢對象:按照筆試成績50%+面試成績50%合計為總成績，成績四舍五入保留2位小數。根據總成績從高到低按照計劃招聘數與招聘對象數1:1的比例擇優確定體檢對象。同一崗位總成績相同的，取面試成績高者。

（七）人員遞補：因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組批準可按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

1.應聘人員放棄簽約的。

2.應聘人員體檢或者考察不符合要求的。

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的。

4.未在規定的報到時間內報到的。

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）待遇：人員一經聘用，簽訂勞動合同。工資待遇為3800元/月（含應由單位承擔的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），單位不提供食宿，試用期1個月（試用期工資2000元）。

六、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）工作人員應認真履行好職責，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（四）本公告未盡事宜由中共保山市委老干部局負責解釋。

附件：中共保山市委老干部局編外人員招聘報名登記表

中共保山市委老干部局

2024年1月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/soFbbw0yXKZBNKcGVXcgmA