德宏州緊急救援中心公開招聘勞務派遣制調度員公告

為保障醫療安全，提高服務質量，根據德宏州緊急救援中心發展工作需要，決定面向社會公開招聘勞務派遣制調度人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、專業技能考核與面試相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

三、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。

（二）品行端正，無不良記錄，熱愛醫療事業，具有良好的職業道德，能勝任本職工作。

（三）身體健康，五官端正，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

（四）年齡要求（以身份證為準），招聘年齡為30周歲以下（報名之月起計算，即1993年12月1日以后出生者）。

四、報名安排

（一）報名時間：2023年12月29日——2024年1月5日（工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）報名地點：德宏州人民醫院人力資源科（芒市勇罕街13號，六號樓二樓201室），聯系電話：0692-2139066。

（三）報名方式：德宏州人民醫院人力資源科現場報名。

（四）報名時需提交材料：①有效居民身份證復印件1份；②畢業證、學位證復印件各1份；③相關資格證書復印件1份；④本人近期免冠白底一寸彩照兩張；⑤《德宏州人民醫院求職登記表》1份（自行下載附件打印后本人填寫）。以上復印件均需帶原件進行審核。

五、招聘程序及方法

此次招聘全程由醫院紀檢監察室負責監督。

（一）考試構成

由筆試和面試兩項組成。

1.筆試：筆試為閉卷考，總分100分，考試時間100分鐘。筆試考察方向為崗位專業知識（不指定考試用書）。根據崗位錄取人數、筆試成績由高往低按照1：3比例錄取進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。

2.面試：面試內容分為自我展示、專業技能考核兩個部分。面試成績滿分為100分，其中：外形氣質與儀容儀表10分、表達能力20分、應急溝通能力20分、回答問題總體表現20分、專業技能考核30分（含打字測試及科室實地考核）。

3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，兩項得分之和為綜合成績。綜合成績低于60分以下者，不予錄用。

（二）領取準考證時間

2024年1月10日下午14:30-18:00到醫院人力資源科領取準考證，未來領取準考證者視為自動放棄招聘考試。

（三）考試時間

1.筆試時間：2024年1月11日上午8：30—10：00

2.面試時間：2024年1月12日上午8：30—12：00（進行專業技能考核，含打字測試及科室實地考核），1月12日14：30—18：00進行其他部份面試。

（四）面試規則及要求：

1.參加面試考生提前15分鐘進入候考區，遲到者取消面試資格。

2.面試考生關閉通訊設備并交候考工作人員保管，面試結束后交還考生。

3.面試前考生進行抽簽，按抽簽序號依次進入面試區進行面試，嚴禁換簽。

4.考生應試時只報抽簽序號，不報姓名。

5.面試采取專家提問，考生座答形式進行。每人面試限五分鐘以內。

6.面試期間嚴禁各考區的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯系。

六、確定聘用人員

（一）經過各方面素質考核，根據考生綜合成績排名，相同分數按照學歷高者優先的原則錄取。

（二）綜合成績及擬聘用結果面向社會進行5個工作日的公示。

（三）體檢時間另行通知（體檢費用自理），體檢符合德宏州公務員體檢標準給予錄用，如體檢不合格，在同一專業考生中按照總成績由高至低的原則遞補，體檢合格者給予試用一個月，按不低于本地最低工資標準發放。

（四）已有工作單位者在聘用時需提供與原單位解除合同書證明材料。

（五）試用滿一個月后，由科室根據本人工作表現寫出書面意見報醫院人力資源科，并經醫院領導班子研究，能勝任工作的人員正式簽訂《云南省勞動合同》，4名120調度崗位為勞務外包合同。聘用人員必須服從服務單位的工作崗位安排。

七、相關待遇

薪資標準：試用期1個月，試用期工資2500元，試用期考核合格者正式簽訂勞動合同（勞務外包合同），轉正后月工資標準4000元（含單位及個人“五險”金額）+夜班費。

附件：《德宏州人民醫院求職登記表》

德宏州人民醫院

2023年12月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/U1KGVDN7sju5T5Kw7NBNVQ