昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司招聘通告

昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司成立于2005年4月13日；經營范圍：勞務派遣，工商企業的業務代理，企業管理咨詢、信息咨詢、會展服務、商務服務，其他人力資源服務；企業管理服務；創業指導服務?，F受昭通市住房公積金管理中心委托，面向社會公開招聘，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會、條件公開、平等競爭、擇優錄用”的原則，

從學識、品德、能力、經驗、崗位匹配度等方面進行考核，確保為單位招聘到優秀的人才。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數：昭通市住房公積金管理中心分中心業務綜合崗，人數1名。

（二）崗位學歷、專業要求：具有國民教育?？萍耙陨蠈W歷，信用管理專業、投資與理財專業，擇優錄?。?/p>

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）擁護黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律法規，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，熱愛住房公積金事業，服從工作安排；

（三）品行端正，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神，能熟練操作計算機；

（四）年齡在35周歲（含）以下，有較強的事業心、責任感；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（六）有下列情況之一者不得派遣。

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，以及受過黨紀政務處分的；

2、曾被開除黨籍、開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3、涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查、調查尚未作出結論的；

4、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、機關和事業單位在職在編人員；

6、吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7、與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關系的，或者國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的；

8、有其他不適宜從事住房公積金管理工作情形的。

四、用工方式及工作地點

（一）用工方式：錄用人員采取勞務派遣形式，由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系后派遣至用人單位昭通市住房公積金管理中心。

（二）工作地點：昭通市住房公積金管理中心昭陽分中心。

五、招聘程序

（一）報名時間：自公告發布之日起3個工作日內。

（二）報名方式：應聘人員在招聘公告中下載附件《昭通企聯求職人員登記表》填寫，并將身份證、畢業證和其他應聘者認為有必要提供的資料的掃描件以壓縮包方式發至指定郵箱：1307639992@qq.com。

（三）資格審查：報名期限截止后，由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司對報名人員進行資格審查。應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。

（四）面試：

1、報名時間截止后，昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查，確定符合條件進入面試的人員名單，面試時間將統一電話通知。

2、參加面試的應聘人員請攜帶身份證以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

（五）體檢：

根據面試成績，接到通知后進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用自理，執行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。

（六）聘用：

擬聘用人員按照平等資源、協商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（七）工資和福利待遇：

執行市公積金中心現行編外聘用人員工資標準和福利待遇。

六、注意事項

（一）應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息，偽造報考信息，填寫信息有誤，信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。

（二）招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由應聘人員自行承擔。

（三）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。

本公告由昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：13466237079

昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司

2023年11月17日

（掃描二維碼下載求職人員登記表）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1KmfhkmLThg-MMOLLRNQoA