保山市市直醫療衛生事業單位

2024年校園公開招聘空缺崗位補充招聘工作人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》(保人社聯〔2020〕18號)等規定，經保山市人力資源和社會保障局、保山市衛生健康委員會同意，現將保山市市直醫療衛生事業單位2024年校園公開招聘空缺崗位補充招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

（一）符合崗位要求的2022年至2024年畢業的普通招生計劃未就業畢業生，年齡計算截止報名當天。

（二）學歷要求為一本及以上的崗位，學歷為一本的報考人員取得執業醫師資格和住院醫師規范化培訓合格證（含合格證明）的，不受畢業年限限制。

三、招聘崗位

保山市市直醫療衛生事業單位2024年校園公開招聘空缺崗位補充招聘計劃招聘8人（事業單位編制內人員）。其中：保山市人民醫院6人、保山市中醫醫院1人、保山市第三人民醫院1人。

備注：

（一）一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次（由報考人員提供相關材料）。

（二）專業要求中限定了研究方向的，報考人員所學專業需符合研究方向的要求（由報考人員提供相關材料）。

（三）報考人員對所學專業是否符合崗位專業要求不清楚的，可以聯系招聘單位確認報名資格。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）

資格、技能及年齡要求；

4.具有履行崗位職責的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監

察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出

結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.法律法規規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發布公告：2023年11月15日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁和微信公眾號、保山市人民政府門戶網站保山市衛生健康委員會網頁和“保山衛健”微信公眾號、保山新聞網、保山發布和相關用人單位發布招聘公告。

（二）報名時間和地點：

2023年11月24日（星期五）8：30-12：00，在昆明醫科大學（呈貢校區）2023年秋季學期“宣講·選崗·招聘”雙選會現場報名。

報名者須攜帶身份證、畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》（2024年應屆畢業生提供學籍證明，畢業證、學位證在資格復審時提供）、學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業資格證書等相關證件原件及復印件一份（無畢業證書的出具相關證明材料）。

（三）資格審查：由保山市衛生健康委員會和用人單位負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準，按實際報名人數進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監督人員的監督下，結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，按面試成績從高到低的順序并按招聘人數與簽約人數1:1比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛生健康委員會和用人單位與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審：由保山市衛生健康委員會負責，具體時間另行通知。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

（九）體檢：由保山市衛生健康委員會負責，具體時間另行通知。體檢費用由體檢對象自理。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：體檢合格的，確定為考察對象。由市直各醫療衛生事業單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用：公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。屬于《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規定的引進人才，在正式聘用后，經市委人才辦審核同意可享受《保山市“興保英才計劃”實施辦法》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系人及電話

保山市人民醫院：蘭老師 0875-2146769

保山市中醫醫院：江老師 0875-2135177

保山市第三人民醫院：馮老師 0875-2229377

保山市衛生健康委員會：楊老師 0875-2220960

保山市人力資源和社會保障局：李老師 0875-2162447

監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話0875-12388

九、未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛生健康委員會和各招聘單位按職責分工負責解釋。

附件：保山市市直醫療衛生事業單位2024年校園公開招聘空缺崗位補充招聘工作人員報名表

保山市人力資源和社會保障局

保山市衛生健康委員會

2023年11月15日

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/9873524.htm