安寧市中醫醫院2023年工作人員(非事業編制)招聘啟事

安寧市中醫醫院是安寧市政府舉辦的公立醫院，與安寧市第一人民醫院、市屬公立社區衛生服務中心、衛生院、公立社區衛生服務站、村衛生室等政府舉辦的醫療衛生機構組成安寧市醫療共同體。現因工作業務需要，面向社會招聘非事業編工作人員。

安寧市中醫醫院始建于1956年2月，前身是安寧縣城區聯合診所，2014年5月23日搬入位于安寧市連然街道寧湖新城康云路8號的新院區。圖片

新院區占地44.18畝，建筑面積4.8萬平方米，投資2.38億元。按照國家二級中醫醫院設置標準建設。醫院建設床位400張，編制床位298張，實際開放床位350張。是一所具有鮮明中醫特色的集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的中醫醫院。

醫院設置臨床科室21個，現有職工432人。共有省、市級中醫重點?？?個、專病3個。已通過驗收的省級重點專科2個（骨傷科、中醫婦科）、市級2個（中醫婦科、肛腸科）、市級專病1個（糖尿?。Ｔ诮ㄊ屑壷攸c?？?個（老年病科、皮膚科）、中醫專病2個（頸椎病、臁瘡病）;為8所大中專院校臨床教學實習基地、中醫助理全科醫生培訓基地，2023年2月入選基層西學中能力建設工程項目帶教基地。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取報名、考試考核相結合的辦法擇優聘用。

二、應聘人員需具備的基本條件

1.遵章守紀，無違法犯罪記錄；

2.品行良好，身體健康，愛崗敬業，具有奉獻精神；

3.具有旺盛的學習興趣和上進心；

4.具有崗位所需要的其他條件。

三、有下列情形之一者不得報名

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；曾參加各級公務員、事業單位招聘考試違紀人員不滿兩年的；其他按法律法規規定不符合招聘條件的。

四、招聘崗位及條件

五、薪酬待遇

1.根據與事業單位編制人員條件相符性，參照事業單位工資標準，執行同工同酬待遇；購買社會保險“五險一金”；職稱申報、職稱聘用、薪酬調整與事業編制人員執行相同管理辦法。

2.入職后符合編內崗位招聘要求的，可參加編內崗位報考；符合安寧市高層次人才引進政策者，申報成功可享受高層次人才安家費：博士或正高職80萬元、副高職50萬元、碩士20萬元。其他更多待遇詳見《安寧市螳川高層次人才引進實施辦法（暫行）》（安通【2020】16號）。

六、報名方式、時間

1.報名方式：網絡報名

報名為醫院官網：http://112.115.163.37:1001/zp.html#/

2．報名需上傳資料：

身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證（取得中級及以上專業技術資格證者，請一并上傳中級及以上專業技術資格證）、規培證或規培單位出具的本年度內結束規培證明。

3.報名起止時間：2023年11月7日起—2023年11月14日17：00止。

4.參加報名考試不收取任何費用。

5.完成報名后請搜索關注微信公眾號“安寧市中醫醫院”，后續相關通知信息將通過公眾號發布。

七、考試安排

另行通知

八、擬錄用

免筆試考生：綜合成績（無實作）=面試成績；綜合成績（有實作）=面試成績×60%+實作成績×40%；

筆試考生：無實作綜合成績（滿分100分）=筆試成績×40%+面試成績×60%；有實作綜合成績（滿分100分）=筆試成績×40%+面試成績×40%+實作成績×20%。

根據綜合成績從高到低的順序按招聘崗位數進行擬錄用。綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；招聘崗位按照1:3人數比例進行開考，參考人數不足1:3比例時，若該崗位為醫院緊缺崗位，可正常開展，但普通參考人員綜合成績須達到60分，免筆試參考人員綜合成績須達80分，否則不予錄用。

九、健康體檢

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

2.體檢的時間另行通知。

3.“入職體檢”費用由應聘人員自行承擔。

4.請攜帶身份證參加體檢。

十、應聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格，不得再次參加安寧市醫共體招聘考試，已簽勞動合同人員解除勞動合同：

1.偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息，或以其他不正當手段獲得錄用資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十一、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。

1．擬聘人員自愿放棄聘用的；

2．3個工作日內，聯系不上擬錄用人員本人的。

十二、本啟事由安寧市中醫醫院人力資源部負責解釋

報名系統咨詢：

王老師0871-68639855

崗位咨詢：

趙老師0871-68715120

安寧市中醫醫院

2023年11月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B-mQ9B7GU173UdPsmwhy3Q